雅曼服装始终奉行顾客是创造企业财富的重要资源，为进一步塑造企业形象，公司围绕顾客、”热情真诚、耐心细致”的原则，建立了一整套售前、售中、***的个性化服务体系，忠诚的服务每一位顾客，真正达到顾客满意，我们从设计、量身、生产、***方面实施一站式服务入手，以尽可能短的时间内，为客户提供优质的产品及服务；无论你身高怎样，是高是矮，身长比例出了问题，可是大大有损形象。如果一件西服的上装，为搭配方便，长度以恰好盖信臀部为主，也就是手臀围线上两寸的地方。如果只有长和短两种选择，则宁愿选偏长一点的，短西服会显得很小气。在这个社会上，中国的各大企业职业装定做的需求量越来越大了，基本上每一个员工平均一年需要四套职业装，而一套衣服每天都需要穿，这时候职业装就是企业软实力的基本体现，穿着职业装不仅是对服务对象的尊重，同时也可以使着装者出现一种职业的自豪感、责任感，是敬业乐业的员工在服饰上的具体表现。随着工业技术的提高，工人的劳动强度也在慢慢的下降，所以对服装要求也渐变为舒适、方便、时尚等为***主要的要求。现今工厂及企业单位职业装定做款式出现了很大的变化，不再是简单的一种颜色贯穿全身，而是在工作服的口袋、肩上、袖口、裤缝等做出适合的颜色拼接，让企业职业装看起来更加运动更加时尚。为确保客户利益，我公司为客户建立档案，便利后期的盯梢，为下一次协作做好根底。公司定制职业装，通常都是批量定制，几十套，上百套乃至上千套职业装，都是有也许的，这就需要三个主要的要素：强壮的制造团队，没有必定人数的制造团队，是很难在短时刻内完结这么数量的职业装，所以就会呈现许多小作坊，以自有厂家的名义为公司代加工，实际上却提供不了任何确保，即使是大品牌，假如没有自己的加工工厂，短时刻内也不也许完结制造。强壮的效劳团队，如此多的职业装，需要***量体，然后一致下单制造，这就需要公司与厂家之间要有足够的默契，可以***的联接，所以需要有强壮的效劳团队进行支撑。而且公司的人员流动性较大，在定制过程中很也许会呈现人员变化的状况，这时候就需要及时反应进行调整，所以假如效劳不到位，这一切都是空谈。颜色的选择：职业套裙的颜色是黑色、藏青色、灰褐色、***和暗红色。丰厚的公司定制经历，这一点是许多品牌公司模仿不出来的，由于许多品牌都是自个定制，在流程上和效劳上都具有针对性，而公司定制职业装，需要归纳考量公司内每一位职工，并且要联系公司的公司文明和效劳理念，这么规划制造出来的职业装才愈加契合公司形象，所以自个定制品牌不必定适宜公司职业装制造。在20世纪60年代中后期，女外套普遍采用斜肩、宽腰身和小下摆。)