正裝的顏色，各個國家的文化是很不同的。例如日本和英國一般不會用純黑色西裝做日常的正裝，但是我看到許多中國的年輕人的正裝顏色便是純黑色，可能也是一種傳統。但是普遍來看，黑色並不是好的選擇。如果你需要經常在歐洲出席穿西裝的場合，深碳色是好的選擇。當然比較淺的碳色通常給人以「富裕」的感覺，但是如果西裝本身的材質、枝數不是那麼好，還是濃碳色***爲安全。深藍色也會很得體。以前工厂及企业单位工作服定制只是为了统一形象，让工人劳动方便，所以在款式上要求简便宽松就好。請避免任何明亮色系的西裝，天藍色，紅色，酒紅色，黃色——正經家族的男生是不可能讓這些顏色穿上身的。襯衫也請避免這些顏色.深圳雅曼服饰有限公司一直奉行“承诺守信，品质取胜”的经营理念，为国内外有名的品牌提供设计毛衣样品及贴牌加工服务。公司拥有实力的设计师和版师开发团队，以“细节成就***，***彰显品位”为设计理念，准确的把握运用流行元素和流行色。设计风格分为两大系列，一个是优雅淑女系列，一个是时尚休闲系列。全毛织品有华达呢、哔叽、花呢、啥味呢、凡立丁、派立司、女衣呢、直贡呢。每个风格在春夏和秋冬2个季度各推出新品毛衫500多个款式，新型毛线20几个品种供客户挑选，每个风格的版型和新型原料都折射出新的设计点和前沿流行元素。我们一直以客户的需求为我们的设计创新的源动力，视“企业管理、产品质量、客户服务”我公司的经营管理的核心文化贯穿于整个生产经营过程之中，我公司将以雄厚的实力和热诚的服务竭诚欢迎新老客户的莅临与垂询特有的订制职业装是用于标明职业特征，同时用于工作的服装，为工作需要订制的职业服装。对于公司企业来说，从外到内形成一种凝聚力和形象力，塑造出各种***质朴、稳重、干练和充满自信心的品牌形象是非常重要的。而全体员工都身着规范统一、分明的职业装进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊，渐渐形成企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工，不负公司的品牌文化，按企业的各项理念、精神去努力的工作。例如日本和英國一般不會用純黑色西裝做日常的正裝，但是我看到許多中國的年輕人的正裝顏色便是純黑色，可能也是一種傳統。可让用户、消费者通过对职业装及其相应的产品、服务品质形象感悟产生好感、达成共同一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争优胜性。)