买卖合同***是现在社会发展过程中经常会出现的一种***，在解决时根据不同的情况，***会有不同的处理方法。下面我们来看一下出卖方交货时多交的部分会怎么处理?《合同法》第162条规定，出卖人多交标的物的，买受人可以接收或者拒绝接收多交的部分。买受人接收多交部分的，按照合同的价格***价款;买受人拒绝接收多交部分的，应当及时通知出卖人。根据《合同法》第162条的规定，买受人拒绝接收多交部分标的物的，可以代为保管多交部分标的物。买受人主张出卖人负担代为保管期间的合理费用的，人民***应予支持。买受人主张出卖人承担代为保管期间因买受人故意或者重大过失造成的损失的，人民***应予支持。【郑州安博】是一家专门***于为企业提供全新模式的***顾问服务，兼具其他民商经济业务的***化、规模化、公司化管理的商务律师事务所，在发展过程中，采用服务质量绩效考核的公司化管理模式，旨在为广大客户提供更加***的***问题解决方案，满足客户的需求，赢得了客户的一致满意。社会的发展离不开买与卖的行为，而由于各人的思维不同，在买卖过程中，会很容易出现合同***。解决合同***是需要明确管辖地的，那么买卖合同***管辖地的准确***是怎样的呢?我们来看一下吧。《关于适用lt;中华人民共和国民事***法gt;若干问题的意见》(以下称意见)(1992年7月14日)第十九条：购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的，依交货方式确定合同履行地;采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地;采用自提方式的，以提货地为合同履行地;***托运或按木材、煤炭送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地。【郑州安博】在发展过程中，秉承***、专注的精神，为广大客户提供多个领域的、***的***问题解决方案，赢得了广大客户的一致信赖与认可。如果您有关于买卖合同***在线解答等方面的问题需要咨询的话，可以电话联系郑州安博，我们将为您制定详细有效的解决方案，维护您的合法权益。如今这个特殊时期，很多企业都会遇到员工对自己的工作消极怠慢的情况，对公司的日常运作影响，那么如何才能解决这个问题呢。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除本劳动合同，并不***经济补偿金：1.试用期内被证明不符合岗位要求的。2.严重违反劳动纪律、用人单位规章制度和双方有关约定的，包括但不限于：在合同期限内，被发现使用***学历的证明、***明、其他证明材料，或存在员工入职登记表与其他事实不符的情况的；***用人单位商业***的；利用职务便利***公司财务的；未按照用人单位规定的程序和要求，及时办理工作交接和离职手续的；连续旷工三天以上的；虚构***机构病历或者使用其他手段欺骗用人单位逃避上班正常获取工资的等。3.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更合同无效的。4.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成5000元以上损失的。5.被依法追究***责任的。6.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或经单位提出拒不改正的。有前述情形之一，给用人单位造成损失的，用人单位有权要求该员工赔偿全部损失。以上都是安博的小编分享的一些***常识，欢迎您到【郑州安博】进行咨询，我们有***的律师为您提供***的解决方案，帮助您尽快的处理***，解决问题。)