随着便利店加盟行业的发展，竞争是不可避免的，经常看到一个小区附近可能有3家或者以上的各种品牌的便利店加盟店入驻。大家都希望在便利店的市场中分的一杯羹。在传统的便利店经营中，大家经营的商品都差不多，休闲食品、粮油、日化、酒水等商品已经习以为常。但是随着便利店行业的发展，以及消费者需求，这一传统的结构慢慢被打破。即食商品的出现，为便利店的经营品相有增加一分。满足不同消费者的消费需求，是便利店责无旁贷的义务。便利店实操：巧妙利用员工管理调动销售积极性不公平由于每个员工业绩完成度不一样，店里员工的薪酬是不一样的。业绩差的员工不仅会因为业绩不好，收入低觉得失落，还会因此觉得自己不受重视，而觉得不公平。对有这种不良心态的员工，老板要帮她们分析业绩不理想的原因，适当调整期望值，先让员工在能力范围内完成目标。除此之外，还可以增设进步奖等，让业绩比较差的员工有其他的努力目标。以下这些员工问题，你都注意到了吗？灰心如果员工一直不能完成目标业绩，或者经常被顾客投诉，员工容易心情沮丧，做什么事情都提不起精神，也会对自己和工作失去信心。对有这种不良心态的员工，老板要***关注，及时疏导。另外，门店应该定期开展“心理培训”，教员工如何面对挫折，如何解决困难。)