户外拓展训练，利用户外自然环境对人进行培养的。户外训练方式起源于二i战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。拓展的价值：1、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境。2、克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气。3、重新审视个人能力，不轻言失败，培养积极进取的心态。户外拓展训练就是这样，通过经典的场地拓展项目来达到塑造新员工的价值观，管理者也可以在拓展培训的过程中观察新员工中的可造之材。企业新员工的入职培训天数在三-五天时间以上，长时间的培训才能更好的塑造价值观，印象更深，给参训者更多的时间来回味培训的过程中的收获以及体会，安排团队建设以及军训。严格的军训使参训人员严于律己，对于时间的概念以及团队的意识都有良好的塑造，了解团队的重要性。一支***率团队的形成不是简单的学员组合就能完成的，而是通过相互学习，交流，训练，关心等一系列过程所练就而成，这就是团队意识的加强。合肥户外拓展训练对团队意识的加强起到至关重要的作用，下面我们来为大家详细介绍下。新的团队，尤其是想要树立一支相互严密支撑、有许诺及***率的团队。可以通过他们的学习，使学员亲自体会及开掘有用团队的重要元素，比方：共同的方针、敞开的交流等。它既着重每一位成员的重要性，又着重共赢，然后使团队朝着方针不断前进。)