西服定制中量体与色彩、款式知识介绍一要素：量体无论是那种款式的男士西装，只有合身才是***的。因此在西服订做量体过程是之中至关重要的一个环节，一点细微的差异或者错误导致的往往是服装在整体上的效果。***的量体在部位和尺寸的掌握方面都有着严格的要求。一件手工制作的西服，需要量体师将记录20余个部位微调的个人尺寸，以保证制版过程的严谨和西装的贴身效果。二要素：色彩一个会穿的人，是善于搭配的人，颜色，从色彩的角度来讲，正装西装的基本特点是单色的、深色的。单一颜色，深色。一般的是什么颜色居多呢？一般是蓝色居多，***居多，有时候也有咖啡色和黑色，但是黑色西装一般是当做礼服穿着的。而休闲西装，色彩上就会异彩纷呈，可以是单色的，也可以是艳色的，还可以是多色。有的颜色还不止一种颜色。有的还有格或者条纹，或者是宝石蓝的、灰蓝的、浅蓝的、咖啡的，或者是粉色的、绿色的、紫色的、***的都可以，比较随意。因此不同版型，着装场合，选择的色彩各不相同。三要素：款式在款式方面，正装西装是套装，而休闲西装则是单件套装是色彩一样的、面料一样的、款式风格一致的，而休闲西装则是单件的。正装西装一般是套装，两件套，或者三件套。不同的西服定制的里料、版型都能合适的上身，但是效果却大不相同，什么样版型的西服穿起来好看？市场上的西服通常有意大利板型、日本板型、国际板型和欧美板型之分，其中意大利板型较为浪漫自由，版型肩宽袖长，日本版型则是相对含蓄。应该结合自己的体型特征等进行选择。工作服款式设计所注意哪些因素1、颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重，工作服的颜色种类要少，不能太花哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候，都会选择一种或者几种颜色，做好的标志，然后这个标志就是企业的象征，这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服的设计蕞好是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。2、在面料的选择上。面料的选择也很重要。如果说颜色是工作服的表面的话，那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁，不起球，不起皱，不掉色，工整，为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的***，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业，在设计工作服的时候都要有一侧***。比方说，经常进行野外作业的员工，工作服面料就要耐磨，经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的工作服。不同行业都有不同的设计标准。3、差异性。很多企业的不同岗位上，工作服也会不一样，这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异，有的是在臂或者胸章上有差异，还有的就是款式上有差异，每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系，工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同，设计不同款式或者颜色的工作服，以便区分。4、款式。有的知名企业很注重企业文化，为了宣传，经常把工作服设计的很漂亮，有的则是为了方便工作，样式简单大方即可，还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。5、企业标志。很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵，都会在工作服上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是必不可少的，在设计的时候要记得添加上。定制西服并不是越紧越好。在办公室中，商务定制西服要修身，但这个修身不是越紧越好，而是要有合适的松紧度，过于贴身的定制西服不仅有碍工作，还会给客户留下不踏实的印象。当然定制西服也不是越紧越时髦。那么怎么判断定制西服过不过紧，大家可以从两点来判断。1.系上扣子，看手掌是否依然可以在衣服和胸围之间自由滑动。2.系上扣子的时候看看扣子周围的定制西服有没有起褶皱，如果有的话就代表定制西服有点过紧。但也不要过于松垮，不然会让你看上去像是生活在80年代一样。)