应复工要求，很多的员工开始从***各地回到工作的地方，那么对于从***疫情地区或途经***疫情地区返岗员工的复工，企业该如何处理呢？根据《防治法》相关规定，从***疫情地区或途经***疫情地区返回的员工，属于被隔离范围，企业可以暂时拒绝从***疫情地区或途经***疫情地区返回的劳动者复工返岗，要求进学隔离观察和采取其他必要的预防措施，员工应依法予以配合；但，在***隔离观察期满，经确诊的，企业应当接受其复工返岗。【郑州安博】旨在为广大客户提供多个领域的***问题解决方案，特别是在此疫情期间，针对企业与员工都非常关心的解除劳动合同***服务等方面的问题，律所有着非常***的分析与解答，如果您想要了解更多的话，欢迎您来电进行详细的咨询。在疫情期间，宅家办公成为热点名词，这既能让一些企业正常的进行运转，同时也能够较大程度的保护员工的人身安全，那么在这期间，工资应该怎么发放呢？关于这一点想必大家也疑惑过，下面安博小编就给大家分析一下吧。有条件的企业可以在延迟复工期间安排员工在家办公。但职工按照企业要求在家上班的，由企业给予补休或按规定***工资，如遇到休息日在家办公的，应作为休息日加班，***工资。而一些员工在返岗前需要进行一段时间的隔离观察，这期间的工资应该按照正常工作期间的工资进行***。【郑州安博】是一家专门***于为企业提供全新模式的***顾问服务，兼具其他民商经济业务的***化、规模化、公司化管理的商务律师事务所，针对客户遇到的解除劳动合同***服务等***问题有着非常***的解决方案，可以为客户及时有效的解决多个***难题，在业内有着非常好的口碑。人力资源***服务的基本内容是什么，接下来我们安博的******为大家简单介绍一下人力资源***服务！解除劳动合同***服务一站式服务产品和数十种单项服务产品，满足企业个性化的多层次需求，旨在为企业提供人力资源管理***问题的系统化解决方案。从企业立法层面规避用工风险、从管理层面提高用工效率、从实操层面降低用工成本，进而持续提升人力资源管理效能和满意度，助力企业实现人力资源管理的***。【郑州安博】拥有高素质的***服务团队，善于针对客户的人力资源管理需求与特点，如果您有人力资源***方面的问题，可以找我们安博，我们会为您提供***援助！欢迎您的来电咨询！【郑州安博】-郑州新郑解除劳动合同***服务顾问由北京市安博（郑州）律师事务所提供。北京市安博（郑州）律师事务所（）在***服务这一领域倾注了无限的热忱和热情，【郑州安博】一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：周主任。同时本公司（）还是从事公司***设计，员工***激励，郑州高管***激励的服务商，欢迎来电咨询。)