郑州办理劳务派遣许可证流程：申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料到县区级人社部门。经初审，材料齐全的，当场出具《受理通知书》;材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的材料;决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享受依法申请行政复议或提起行政的权利。县区级人社部门到申请人经营场所进行实地核查。申请材料符合法定条件，具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件，县区级人社部门将申报材料提交市级人社部门进行复审。市级人社部门复审后做出准予或不予许可决定，准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》，不予许可的说明不予许可的理由，出具不予许可决定书，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政的权利。毋庸置疑的是，在随着劳务派遣应用范围的扩大及应用程度的加深，2019年深圳劳务派遣经营许可证办理要求自然越来越高的，为提高劳务派遣行业的入行门槛，申请公司的注册资金不得低于200万。企业的股东人数不得低于2人，并且出资情况不得低于相关规定的限额。为确保申请公司的正常经营，申请公司必须有固定的经营场所和符合经营范围的设备设施。必须有由股东共同制定的公司章程，遵照《劳动合同法》和《公》的其他***法条。一、受理范围1.企业。2.符合以下条件的可以提出申请：1)注册资本不得少于200万元。2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3)有符合***、行规规定的劳务派遣管理制度。二、设立依据1.《劳务派遣行政许可实施办法》第三条、第六条。2.《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正）第五十七条。三、实施***本行政许可办理***为普宁市人力资源和社会保障局，分为二级，分别为地市级、区（县）级。1.权责划分(市)：劳务派遣经营许可。2.权责划分(县)：劳务派遣经营许可。四、许可条件满足下列条件的，予以许可：1)注册资本不得少于200万元。2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3)有符合***、行规规定的劳务派遣管理制度。五、申请材料纸质申请材料采用A4纸，手写材料应当字迹工整、清晰，复印件申请人均应签名、复印清晰、大小与原件相符。***劳务派遣经营许可证-郑州劳务派遣经营许可证-河南由河南商祺企业管理咨询有限公司提供。河南商祺企业管理咨询有限公司（）实力雄厚，信誉可靠，在河南郑州的公司注册等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***【河南商祺】和您携手步入辉煌，共创美好未来！)