***履约能力评级程序如下调查1、主要包括现场访谈和调查：并与有关人员进行交流；2、依据调查情况，评级项目组向企业提出进一步需提供的补充资料清单，立完备的调查工作底稿。初评阶段1、调查完成后，评级项目组应视受评主体的实际情况安排初评工作进度。对企业提供的资料进行整理、核查、验证并进行数据处理与分析；2、评级项目组讨论、编写工作底稿；对所依据的文件资料内容的真实性、准确性、完整性进行核查和验证；3、项目组对受评主体的经营环境、经营能力及状况、财务、受评主体风险因素及抗风险能力等方面进行评价，成《***履约能力评级报告书》初稿并给出初始***履约能力级别；4、《***履约能力评级报告书》初稿和评级工作底稿须经项目组负责人初审、部门负责人再审和评级总监三审的三级审核，各级审核人员必须在评级报告初稿及评级工作底稿上签署审核意见、时间并署名确认；5、***履约能力评级报告书》必须经过内部审核程序后才能提交评级委1员1会。***履约能力评级，评级的流程:决定评级级别阶段1、通知被评企业或委托人评级工作完成后，将评级结果通知被评企业或委托人，并告知评级所根据的理由和基础，如果被评级企业提出异议且意见合理，或者发现新的重大情况，应进行重审，对评级结果和结论进行调整。2、公布评级结果评级结果确定以后，不仅要颁发《等1级1证1书1》。而且还要对被评级企业评级结果和结论，通过适当媒介向***部门、***机构、新闻单位及其他***者公布(除非被评企业或委托人要求保密)。***履约能力评级可以作为资本市场管理部门审查决策的依据，保持资本市场的秩序稳定。因为***履约能力等级是***主管部门审批债1券发行的前提条件，它可以使发行主体限制在偿债能力较强，***程度较高的企业。随着市场竞争的日益激烈，较大限度地确定对客户的***政策，成为企业竞争的有效手段之一。这些***政策，包括***形式、期限金额等的确定，必须建立在对客户***状况的科学评估分析基础上，才能达到既从客户的交易中获取较大收益，又将客户***风险控制在较低限度的目的。资料搜集：评价机构研究与企业相关的行业、政策、***等方面的资料，初步把握企业的发展概况。)