天津世纪柯嘉服装有限公司***定制职业装、工作服等，将企业个性和文化推广到每一个地方，让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来，一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。在样式选定后，便是面料了，其实这也很简单，比如说你做行政职业装，那么工作服厂家会给你引荐几种常用的面料，其他行业工作服也是如此，不同工作服有几种常用面料，基本上看一两个厂家就了解差不多了。有的单位喜爱很多厂家来进行比对，其实这个是完全没有必要的，浪费精力与时间，后挑选的也不一定是的。工作服制服可以创造独特的企业文化，工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。1、涤卡：更加有质感和手感,垂感和支感都很强，强度和耐磨性都很强，缩水率，制成产品外型不易走样，且价格实惠，耐用性能好。2、纯棉帆布：密度高，手感厚实，织纹清晰，坚牢耐磨，是做夹克的好材料。定制职业装有哪些需要注意的？舒适感，首先在定制的时候，要注重穿着舒适，还要给别人一种舒适感。比如要体现面料光泽感，质感，包括色感，手感，以及立体感，这样才可以给人一种心里和生理舒服感觉。职业装的立体感很重要，因为毕竟体现的是企业精神面貌，在进行穿着时要给人一种立体感，因为立体感看上去才有更好效果。在选择面料方面，以及裁剪的工艺方面，不但面料不能起褶子，也不能凹凸不平，还要更好体现出面料造型能力，才能充分体现出立体感。因此作为企业在选择定做职业装时，不但要重视选择企业，还要重视面料选择，款式选择，颜色搭配等等，才能为企业定做的职业装体现鲜明特色，穿着企业文化和员工风采。)