核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。展现给客户的高品质培训，不仅包括过硬的专业的技术技能，也包括专业规范的培训道具。核舟旗下：酷体验教具研发中心设计改良更新的专业拓展教具，已销往大陆除西藏外，港澳台马来西亚新加坡等地，并深受客户肯定。从道具呈现上全线支持核舟把专业拓展变成一种美的享受。拓展培训器材拓展培训器材的制作方法拓展培训的器材制作的方法是多种多样的。核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。1、核舟经营理念：用一颗真诚的心服务客户；用一颗自信的心培养员工；用一颗感恩的心报答股东；用一颗慈善的心回报社会。2、核舟服务理念：用真诚、热情和微笑认真服务好每一个团队，每一家企业，让客户在体验中有“哇”的惊喜；核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。拓展培训多样性拓展训练小组成员可能是从组织的各个不同层级选出来的。拓展培训为组织找到创造性解决方案好的拓展培培训问题会为小组提供非常有价值的、重要的学习机会，尤其是那些对于组织来说比较关键的课题和技能的学习机会。例如，如果组织想让小组成员了解某些领域的内容，如客户关系方面的内容，那么给小组提出的就是与这个领域相关的问题。如果组织试图开发小组成员的领导力或团队技能（这应该是所有行动学习小组的一个学习方面），就会选择一个旨在开发这些技能的问题。如果问题无法提供显著的学习机会，拓展培训的一个重要益处将会失去。此外，对于个人和小组或组织来说，能够意识到解决问题的挑成越大，学习的机会就越多，这一点非常重要。该类培训教练只需清楚规则，注重安全，不过分严肃，过程愉快，环节新颖即可。)