保安的入职培训1、保安的入职培训由人事培训部负责，主要是让新员工初步熟悉公司的基本情况，了解公司对员工的基本要求，以及公司工作性质与特点，以增进新员工对公司工作的了解与信心。2、入职培训内容：（1）公司概况介绍：向新员工介绍公司的基本情况，让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制，以及公司的各项规章制度；（2）职业道德教育：主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、工作纪律。通过培训，使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求，能有一个详细了解；（3）《员工手册》的学习；（4）公司安全消防知识、急救常识的培训；（5）公司工程维修知识的培训；（6）公司设施、设备的基本知识的学习；（7）公司各种规章制度的教育；（8）各工作岗位的总体要求的培训。3.上岗培训1、上岗培训由各部门负责具体培训，时间为三天。2、上岗培训有以下三方面的要求：各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求；各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程，确保员工按照岗位责任制及操作规程进行工作；各业务部门必须做好必不可少的跟班培训，跟班培训实行个人负责制，确保新员工的***知识、***技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入试用期。保安部职责物业公司保安部的职责是维护小区的安全、防火、防盗、车辆管理以及进行治安防范，保安部的主要任务是落实各项治安、消防制度，维护小区秩序，预防和制止违规活动，保护小区设备设施及辖区业主的生命财产安全，保安部履行以下职责。?（1）?负责本物业所辖范围的安全保卫。（2）?负责本物业的消防管理和设备监控。（3）?负责本物业的火灾事故的应急疏散和灭火。?（4）?负责本辖区车辆的管理。?（5）?负责所辖物业出租房屋的登记和管理。（6）?严格治安管理。做好人员来访及出入登记、闭路电视监控、全天24小时巡查、出入货物检查等治安防范工作。（7）?严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火灾隐患。?（8）?积极配合派出机构打击小区内及周围发生的违规活动。（9）?负责对小区各业主进行治安与消防工作的宣传、指导和监督。?（10）抓好保安部的业务培训。（11）协助公司其他部门的日常管理。?巡逻保安的职责巡逻保安职责?1.?熟悉和掌握小区房屋结构，位置的特点，消防设施智能设备的分布和使用知识。?2.?不间断巡逻公共场所或楼层实行责任区域签到，责任区域的责任人签到不准代签或补签，不准提前或延期，不准任意修改打卡表上的时间和日期，发现怀疑人员要礼貌查询。?3.?巡逻中要认真巡查屋顶，地面及平常不易到达的角落查看有无垃圾和不清洁的地方，有无公共设施设备损坏等，发现问题要及时报告。?4.?巡查业主房门是否锁好，是否有异味，不寻常的声音，水漏现象。?5.?每天对电梯巡查不得少于两次，乘客须知，年检合格证有无（及补），三方通话，地坎槽和光膜的卫生有无影响电梯开关门，发现问题要及时整改。?6.?负责巡查停车场，发现车门，窗未关好，有漏油，漏水，乱蹭等现象应及时通知车主并做好记录。?7.?小区内若发生事故要迅速采取应急措施，保护好现场，***人员疏散。?8.?认真做好交接班记录，特别是交接班时间要相互签字，将未完成的工作对下班交代清楚。?9.?值班中玩忽职守，对工作不负责，造成一定损失要追究当班保安的责任，并视情节轻重给予相应的处罚。)