明确仅限三种岗位用工单位只能在临时性、辅助性或替代性岗位上使用被派遣劳动者。《暂行规定》对“三性”中的“辅助性”进行了进一步明确：用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。明确不能超过用工总量的10％《暂行规定》第四条规定，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工总量是指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。能够帮你尽快成长起来每个人成长的速度都不一样。有的人工作2年就做了主管，有的人工作了5年还是专员。当然，升职受很多因素影响，比如公司是否有职位空缺，***是否乐于从内部提拔等，但这些都是以你是否能够胜任为基础的。成长包含两方面：，在***知识、技能、经验方面。这是内职业发展。第二，在职位发展上，这是外职业发展。比如升职、调岗等。对于派遣工来说，职位上的发展是没有的，但是你可以尽量做到在***知识、技能、经验等方面做到成长！前面说到，派遣工的技能几乎不会变，但是有个好处，就是你的***知识可以增加，技能可以练得更熟练，同时，你的工作经验会更丰富。因此，你要看看你在这些方面是否能够取得发展。如果可以的话，那还是有前途的。大力发展信息技术。目前将要勃兴的新技术革命，是以电子与电脑业、空间工业、海洋工程、生天津劳天津劳务派遣公司哪家好务派遣公司哪家好物工程四大新兴产业为支柱的。这类新兴产业，亦以信息技术为主要特征。在未来世界，信息把成为新的生产要素。生产越现代化，技术过程越复杂，进行总体规划与控制便越困难要控制如此巨量的信息，必需具备现代科学知识。在信息社会里，知识已经成为生产力。天津劳务必需把服务放在尤其重要的地位，通过常常及时的信息交换，为企业提供咨询、设计、企业诊断、修理维护及原料、配件供应服务。)