人事代理分类:从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分，可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才中介为基础的服务代理，国内人事代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；三是以企***为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。分为单位委托和个人委托；可***委托代理，国内人事代理电话，也可单项或多项委托代理。人事代理服务内容:1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供***人事工作方面的***、***和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和***人才招聘启事，***报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，国内人事代理咨询，向省内外、国外招聘引进人才。3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申***届大中专毕业生需求计划，国内人事代理电话，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。人事代理实现意义:企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动***。有极强工作能力和丰富工作经验的***工作人员提供***服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。与***职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、******架起沟通桥梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造***力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和***化程度。国内人事代理-临沂君益人力资源劳务-国内人事代理咨询由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）是一家从事“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,***代缴等服务”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“君益人力资源”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使临沂君益人力资源在劳务输出中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)