合伙人制度工具箱——如何有效激励而不失控制权
价格:6680.00
参加对象:股东、董事及HR高管及对本课程感兴趣的人士。培训讲师:郑指梁课程费用:6680元/人(市价8980元/人,现在报名课程优惠价6680元/人费用包含:培训费、教材、午餐、茶歇)培训机构:三策咨询。森涛培训网课程***:020-34071250;13378458028庞先生--------------------------------------2018年10月12-13日北京|2018年12月21-22日上海【课程背景】为什么现在的合伙人制度这么红火,因为资本的光环正在褪去,现在是人本为王的新时代!在过去,是创始人单干制;在现在,提倡合伙人兵团作战。在过去,利益是上下级分配制;在现在,提倡合伙人之间利益分享。在过去,职业经理人用脚***;在现在,提倡合伙人之间背靠背共进退。【课程收益】1、掌握合伙人的甄选、估值、分钱、退出机制。2、掌握5种控制权丧失的有效处理方法。3、学会规避合伙人风险的4种方法。4、掌握合伙人与***设计的区别。5、情景式教学:剖析合伙人改革案例,借鉴经验、方法和教训。6、咨询式培训:得到大量表单、工具包,拿回即用;解决培训效果的转化问题。【课程时间】2天(共12小时)。【课程特色】现场演练+案例教学+工具包应用+自己动手+老师指导点评=可落地执行方案。【工具包】工具1:***九轮融资模型工具2:合伙人的选择模型工具3:合伙人的估值模型表单1:股东合伙协议书表单2:有限合伙企业章程表单3:员工虚拟股激励方案表单4:***代持协议书【课程大纲】***部分合伙人现状的分析----雇佣时代结束,合伙人时代到来(***天上午,0.5小时)案例1:海尔迎来合伙人时代一、合伙人制度与***设计的区别二、合伙人适用的企业第二部分合伙人类型的选择—合在一起,成为一伙(***天上午,1.5小时)一、股东合伙人案例2:苹果公司合伙人***之路工具1:***九轮融资模型:某公司***大股东股份如何被稀释,及合伙人如何通过***致富的?表单1:股东合伙协议书二、事业合伙人案例3:任正非如何玩转华为事业合伙人?三、生态链合伙人案例4:美道家的生态链合伙人模式(2015年)第三部分合伙人平台的打造—平台为王,资源整合(***天上午,1小时)案例5:讲师合伙人是采取公司制还是合伙企业?一、合伙企业案例6:马云如何通过合伙企业控制蚂蚁***?表单2:有限合伙企业章程二、公司制案例7:乔致庸的银股和身股激励表单3:员工虚拟股激励方案第四部分合伙人制度的设计—恋爱模式,操作灵活(***天下午,2小时)一、合伙人如何选择工具2:合伙人的选择模型二、合伙人如何出资?案例8:现金出资--某企业的合伙人现金出资方案思考1:员工没钱出资,怎么办?三、合伙人如何估值?1、估值的方法---工具3(估值模型):PB/PS/PE2、估值的调整—对***协议案例9:冯小刚与华谊兄弟公司的对***协议三、合伙人如何分钱?1、兜底分钱2、增量分钱四、合伙人如何退出?1、荣誉合伙人2、合伙金(***)回购3、IPO上市退出案例10:九鼎***LP合伙人的退出第四部分实操作业(***天下午,2小时,带笔记本电脑)1、提供本企业的资料、背景等;2、设计本企业的合伙人制度(包括合伙人甄选标准、分***、分钱、退出机制等)学员展示本企业的合伙人制度,老师点评总结第五部分合伙人***的设计—婚姻模式,融资融智(第二天上午,1.5小时)一、***架构的设计案例11:***离婚前的***架构布局二、***控制权的设计案例12:***权委托-----腾讯是京东***大股东,为何影响不了刘强东的控制权?案例13:一致行动协议-----腾讯是国外控股的公司吗?案例14:AB股架构-----Google公司的AB股架构,确保创始人不出局第五部分实操作业(第二天上午,1.5小时,第二天下午1小时)1、提供本企业的资料、背景等;2、设计本企业的***架构与控制权(学员现场演练,老师点评总结,带笔记本电脑)第六部分合伙人的风险—盛名之下,必有隐患(第二天下午,2小时)思考2:合伙人制度是***的吗?一、道德的风险案例15:土豆网创始人王微离婚引发的“***”表单4:***代持协议书二、章程的风险案例16:万科公司的章程如何抵御门口“野蛮人”三、涉税的风险1、***结构设计不合理的涉税风险案例17:VIE***架构的涉税风险2、***激励中的涉税事项四、知情权的风险案例18:真功夫公司股东知情权***案【授课讲师】郑指梁老师实战派人力资源与财务***管理学硕士、注册会计师擅长领域:战略人力资源规划绩效、薪酬体系设计人力资源成本预算财务***预算管理能够把财务、运营与人力资源管理有效结合,利用数据工具,为企业创造增值服务的实战落地咨询***。◇曾任世界500强美国贝尔企业中国区人力资源经理◇中国民营500强浙江泰普森企业人力资源总监、财务总监◇将近二十年的人力资源管理及财务从业经验,曾服务于世界500强企业及中国民营500强企业,具有扎实的人力资源管理及财务功底,对成本管理、投融资、资本运营、***筹划等有较多的实践,是业内不多的能同时把人力资源与财务有效结合起来的***。............课程***:13378458028庞先生。森涛培训)
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