虽说科学在进步，社会在发展，月子这个中国传统不但没有被丢弃，反而越来越重视。坐月子的方式也越来越丰富，常见的就是在家由家人照顾，在家请月嫂照顾，月子会所。大部分人的月子都是由家人照顾的，但是如果遇到没有合适的家人能照顾或者担心家人照顾不周，很多人首先想到的就是请月嫂。月子会所虽说也很好，但是毕竟价格昂贵，不是普通工薪阶层能消费得了的。那么如何选择一个好月嫂？什么样的月嫂才是好月嫂？有什么评价判断的标准吗？我生二宝的时候用的是月嫂，月嫂中心找的。一个月（26天）的相处还是很愉快的，根据我的经验，我总结了如何找到一个优秀的月嫂，供大家参考。首先，明确自己为什么要请月嫂。我生二宝时大宝25个月，还是个需要人照顾的宝宝，而且很依赖我，本来想请个保姆照顾她的，又怕她委屈就放弃了。家里有婆婆，她可以照顾大宝，所以我决定请月嫂照顾我。虽说价格昂贵，但是和家人商量后觉得这是唯一一个妥善安置的好方法。和家人商量这个很重要，如果家人不支持或者反对，会为月嫂的工作掣肘甚至出现不愉快的事情。其次，去哪里找？我咨询以前请月嫂的朋友同事，然后找了几个月嫂中心。在这过程中我发现有专业的只做月嫂的，还有家政服务包括月嫂的，还有月子会所外派最终我选的是专业做月嫂服务的，因为专业。它们的月嫂都是自己公司签约的，而且还做月嫂的培训，住户期间还有各种监管措施。选定机构就要开始选人了！这也是非常关键的一步。我自己是有明确要求的，我的要求是，五年以上工作经验、年龄45到50之间、性格开朗但不八卦、家庭关系和睦、个人卫生习惯良好、真心爱孩子。根据我的要求，他们给我几个待选的名单和照片，然后我为根据照片和简历确定面试的顺序。面试其实很简单，聊一聊带孩子的理念是否一致，核实月嫂的相关情况，其中包括身份证、健康证、从业经验——上岗资格证、照片、体检证明等相关证件，了解性格特征，能否相处融洽这个步骤不可少。下面具体说说为什么设定这样的条件。1、五年的工作经验。工作经验决定能否胜任月嫂这份工作。对于每个家庭每个妈妈来说，孩子都是宝贝，这是怎样的一份信任才能把自己的心肝宝贝交给她照顾。所以是否具备照顾产妇和小宝宝的能力就显得及其重要了。产后的月子餐、产后乳腺管的疏通、产后心理疏导、产后身材的恢复、宝宝的抚触、喂养、身体的照顾等等，这些都是她们的工作范围，也都关系到产后身心健康的关键。2、年龄45到50之间。这个年龄段通常性格都是相对平和了，而且她们的子女也已经走入大学或者工作岗位，但是又还没到有孩子的年龄。所以这个阶段的人受家庭琐事影响的较少。3、性格开朗但不八卦。性格开朗可以很好与家庭成员相处，也能保持积极阳光的心态，这对产妇心理的作用很大。不八卦就是不要在家中传播家长里短的，造成家庭关系的不和谐。更不要把这家的隐私传到下一家，甚至发到网上。4.家庭关系和睦。原生家庭环境对一个人的影响越来越被我们重视。关系和睦的家庭不仅可以培养出温和的性情，还能形成正确地人生态度。5、个人卫生习惯良好。照顾婴幼儿卫生习惯很重要。比如有的人会上完厕所不洗手，有的会用嘴巴来尝奶瓶里水温，还有甚者会挖鼻子扣脚丫，这都是要被淘汰的，因为习惯是很难改变的。6、真心实意爱孩子。照顾孩子是一项繁琐又细致的工作，如果不是真心喜欢孩子，真的很难保证不会暴躁，不会对孩子施暴。最后签订合同，不管熟人介绍还是自己找的都要签订合同，明确双方的责任、服务范围、服务时间等。一旦发生劳务纠纷也好有据可依。广州请月嫂http:///)