该办法包括总则、工程咨询单位的资格等级、各级工程咨询单位的业务范围、工程咨询单位资格的认定、工程咨询单位的升级与降级、工程咨询单位的变更和终止、奖励与处罚、附则等八个章节。工程咨询单位的资格等级分为甲1级、乙级、丙级三等，分别委托中国工程咨询协会、各省市自治区的工程咨询协会等承担认证具体工作，并进行分级管理。工程咨询单位的资格等级标准主要包括：业务水平、技术力量、技术水平、管理水平、技术装备水平、注册资金和年营业额等项指标。行业发展编辑工程咨询行业是典型的***驱动型行业，***景气度与工程咨询行业景气度线性相关。办理建筑资质需要人员配备，如果人员不达标的话会导致办理不成功，而且资质等级越高所需要的人员也越多，所以人员是办理的***之一。不过建筑行业终于迎来了喜闻乐见的消息，资质申办不再考核八大员。那么建筑八大员考核真的取消了吗?建筑企业办理不再考核八大员2018年11月14日，发布了关于取消建筑业企业更低的现场管理人员指标考核的相关通知，取消建筑业企业更低标准现场管理人员以来，建筑公司对八大成员的考核存在诸多疑问，由于地方的系统更新滞后于政策，许多建筑公司通过系统发现，如果没有上传八大员的相关资料，系统将无法通过。那么，八大员真的不再需要了吗，还要参加考试吗，八大员证书是否还有效。38亿人民1币），约占我国工程设计咨询前60强企业收入的49。管理信息化咨询管理信息化咨询是对企业管理进行一次全1方位的系统改造，主要涉及企业管理模式设计、业务流程重组、管理信息化解决方案设计与管理软件系统的实施应用，***后还要帮助企业利用电子信息建立绩效分析与监控体系。3、管理咨询服务管理咨询服务是具有丰富的管理知识和经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务工作，是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合，应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到改善，提高企业的管理水平和经济效益。现代意义上的管理咨询服务始于20世纪初期。他们主要负责市场开发，***项目的技术服务，协调控制项目的进度以及日常的业务建设，还包括人员培训、公司财务管理等，并向***1高管理层报告工作。)