什么？所有不缴***的公司难道不都是拖去X一顿嘛？比如之前我们提到的#员工自愿放弃***#，***终公司可都是吃不了兜着走的！假如公司没有及时缴纳***，员工在此期间发生的***、***报销费用等都要由公司承担，并且解除劳动合同时还能要求经济补偿金。许多员工不想缴***的原因也是花样的——员工提出不缴纳***后，万一要求解除劳动合同，公司需要承担赔偿责任吗？实际情况是：面对公司“不缴***”的情况，在结合******规定的同时，也要兼顾地方***解释及法Yuan裁判动向。所以：根据各地的不同判例，公司也不一定要承担赔偿责任的！2014年1月，唐某到南通某公司工作，签订合同时，唐某出具了申请书明确不缴纳社会***。2014年12月唐某工作时左拇指末节骨Zhe，公司申请***后，南通市劳动能力鉴定委Yuan会鉴定唐某构成十级伤残。2015年5月，唐某将公司告上法Yuan，以公司未为其缴纳社会***为由，提出解除劳动合同，并要求***解除劳动关系经济补偿金及各项***待遇费用。南通市通州区人***Yuan经审理认为，缴纳社会***是企业与劳动者的法定义务，双方均没有选择不缴纳社会***的权利。唐某在签订劳动合同时出具了不参加社会***的申请书，该申请应认定为其真实意思表示，被告按申请书内容未为原告缴纳***费用，视为同意原告放弃购买***的要求。原告自身不愿缴纳***费用不可归责于被告，被告不具有主观过错。（2）社会***法（2011年）实施之前参保的，延缴5年后还没有到15年的，可以申请一次性补缴。原告在已选择放弃缴纳***的情况下，再以被告未缴纳***为由提出解除劳动合同并主张经济补偿金，不符合***关于用人单位***经济补偿金相关情形的规定。遂***原告与被告解除劳动合同关系，支持了原告相关***待遇请求，驳回了原告要求被告***经济补偿金的诉求。工作后，难免会遇到跳槽、换工作的情况，因此一定要注意***问题，不要出现断缴的情况。***一旦出现断缴的情况，除了对参保人日后缴费年限的核算、***待遇领取等产生影响，在部分城市，对参保人短期内购房买车有直接影响。养老金未缴满15年不能按月领取养老***需要至少缴满15年，到达退休年龄才可按月领取退休金，如果断缴的话可以续补，但有可能会影响日后的养老金待遇。医保要缴到固定年限才能享受终生待遇男性医保要缴满25年、女性医保要缴满20年，退休后方可享受医保，期间，如果医保中断则不能享受医保待遇。不过。医保断交有一个缓冲期，从断交之日起超过3个月没有续保，则连续缴费年限要重新计算。因此，换工作前一定要弄清楚新公司和旧公司缴纳***的时间，以免出现断档。一般来说。如果是在当月15号之后辞职的，那么原公司会缴纳当月***。如果在下个月15号之前入职新公司，那么，下个月的***将由新公司缴纳。如果在没有找到下家单位，当地户籍居民可以到户籍地***局申请办理自费缴纳养老***、******。如果是非当地城镇户籍居民，可以找单位挂，让挂单位***。买房北京，非北京市户籍居民购房，需***或者（个人所得）***交满5年，所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。上海，非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或***满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认。广州，非广州户籍居民购房者须五年内在广州连续缴纳三年及以上的个人所得税或***。深圳，非深圳户籍居民购房，***需缴纳满3年（37个月）且中间无间断。买车北京，非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住Z》，或者持有本市有效暂住Z且连续五年(含)以上在本市缴纳社会***和个人所得税。上海，非上海市户籍人员参加***竞拍的前提条件是，持上海市居住Z且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会***或个人所得税。***交费满15年，到达退休年龄后就可以领取养老金，这一点是不用质疑的。我们的***法里有明确的规定。不过大家要记住，如果我们交费不满15年，到达退休年龄后，只能延迟退休继续交费了，那样会很亏。不过虽说可以拿到养老金，但是养老金有点低。我们养老金的计算公式***统一，主要包括个人账户养老金和基础养老金。但是我们建立个人账户缴费制度之前，由于缺少个人账户养老金，因此***就规定了一项过渡性养老金来进行补偿。总体来看，一个工作时间只会有两项养老金待遇，要么基础性养老金个人账户养老金，要么基础性养老金过渡性养老金。通过分析我们的养老***制度我们也可以看到，实际上我们的退休金高低跟我们退休上年度的社会平均工资有关系，而不是停保的上年度社会平均工资。确实有一部分人担心会不会使用停保年度的平均工资。因为我们***在2005年出台完善城镇职工养老***制度的文件，才形成了现在的养老***计算公式。在2005年以前确实是有如果中断养老***会将社会平均工资前推的规定。总体来看，我们是不用担心养老金的，但是说实话，交费15年养老金实在也忒少了。如果养老金交费15年就够用的话，对于缴费40年的人可就不公平了。实际上我们***在设定养老***制度的时候是根据一个人一生的工作时间设定的养老***制度，大约是40年。如果一个人正常交纳***40年，我们的退休待遇，养老***替代率可达到80%到95%左右。也就是说，能够拿到退休前实发工资的80%到95%，完全可以保证退休后的生活水平。但如果我们只交15年的话，替代率只能有30%到35%。这样只能够维持很低的生活水平，所以就会出现很多人反映养老金不够用的情况。综上所述，一般还是建议大家能缴多久算多久，这样我们老了之后才能够更轻松一些。)