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安全生产标准化对企业教育和培训的要求是什么?”第二十一条:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。要求施工企业做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实,并加强日常监控,确保年内零死1亡事故。“第五十条:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。标准化是企业管理的重要组成部分,是企业实现科学管理的基础。今年,国际四大快递巨头公司获得国内快递业的运营牌照,被批准进入国内快递市场,对邮政速递物流企业而言,市场被分割、被细分是压力,学习***管理经验、建立新的管理体系是动力。⑵***施测1)标准化考试采用主观试1题同客观试1题相结合的形式。当前,邮政速递物流企业的一系列标准化建设正在有条不紊地开展,如果说标准化是企业管理的一把尺,那么,培训标准化就是要让员工知道如何规范使用这把尺,因此,邮政速递物流企业的标准化建设,理应从培训标准化开始。据介绍,标准化工程师将负责各类标准的制定以及贯彻执行设计资料的标准化审查,制定产品开发标准等。今年的标准化***技术资格考试定于11月9日举行,分为初级、中级两个级别,分别设“标准化理论知识”和“标准化综合应用”两个科目,其中,9:00~10:30测试标准化理论知识(初、中级),14:00~16:00测试标准化综合应用(初、中级)。无论是标准化考试试验,还是分卷考试,对考生来讲,其答题方法及基本要求是一致的,在此不再多叙述。)