重视礼仪培训，防止矛盾激化；对保安员进行相关的礼仪培训，是提升保安服务质量与群众满意度的关键。保安员大多来自四面八方，由于语言不通、举止不协调等原因，执勤中冲突时有发生。保安服务企业要教育保安员工作中使用文明用语，安保服务公司，待人真诚和气，工作严谨细致，处事稳重正派。特别是培养保安员言行举止要得体，处事要讲究方式方法。杜绝态度恶劣、行为简单粗暴，安保服务，避免激化矛盾。保安员在遇到不理解、不配合，甚至无理取闹的人，要保持冷静、耐心解释，使对方明白不是在故意刁难他，而是维护安全的需要，争取对方理解。遇到不听劝阻、胡搅蛮缠的，要及时通知客户***前来协调，切不可激化矛盾。同时保安员要懂得宽容他人，真所谓小不忍则乱大谋，以“宰相肚里能撑船”的姿态将大事化小、小事化了。保安员礼仪培训可参考《实用服务礼仪培训教程》。小区保安是我国小区建设进程中应时而发生的保安服务形式，正发挥着日益重要的作用。保安员以其自身灵活的方式，掌握着大量的小区信息。这些信息有的能起到预防犯1罪的作用，减少居民人身财产所遭受的损失；有的能为公1安1***提供犯1罪情报，使公1安1***能有效的打击犯1罪，维护社会秩序；还能协助公1安1***对小区进行排查摸底的警1务工作，弥补警力不足。小区保安已经成为城市居民的安全卫士。现在，越来越多的市民在选购住房的时候，把所选小区有无保安人防服务作为他们的一个参考条件。要内部团结，凝聚力强，切忌勾心斗角。“团结就是力量”，阜阳保安，内部团结是凝聚力的集中体现，凝聚力是战斗力的具体表现。如果内部员工拉帮结派，挑拨离间，那么整支保安1***将四分五裂，根本谈不上会保证良好的保安服务质量。首先要认识到凝聚力的重要性，只有加强内部团结，增进队员的凝聚力，才能培养一支“客户信赖，***放心，具有较强战斗力”的保安1***。第二我们要将内部团结作为绩效考评的一项重要考核内容，门卫保安，要求内部要团结，不得打1架斗ou，不得拉帮结派，挑拨离间;第三进行经常性思想调查，发现有不团结的苗头，及时了解原因，***座谈，作好思想工作;第四多***户外、***活动和军事汇操、比赛，增进彼此的友谊。安保服务-阜阳保安-安徽银卫有限公司由安徽银卫安防科技服务有限公司提供。安徽银卫安防科技服务有限公司（）位于合肥市包河区天都路5199号熔安家园。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前安徽银卫在其它中享有良好的声誉。安徽银卫取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。安徽银卫全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)