人事代理服务的对象由***初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企***，发展到包括国有企***在内的各种所有制类型的单位。人事代理业务是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。对个人而言，人事代理服务保证了人才在各种类型单位工作应享受***现行的人事劳动政策规定的合法权益。人事代理的服务项目和益处档案转递和落实***：一方面，妥善解决了档案及***托管问题，实现了用人单位对聘用毕业生和管理人事关系的分离，有利于单位实现用人自主权；另一方面，对毕业生个人来说，有利于促进人才流动，实现自主择业。)