众所周知，人事档案整理是很流行的，那么它的具体工作是什么呢？相信很多人都是很想知道的，那么下面就让小编来给大家答疑解惑吧。一、归档范围：1、有关员工考核、任免、奖惩、教育培训、薪资调整、职务（工作）调动等人事资料一经形成，应人事档案整理好后移交档案管理人员保管；2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料归档时，应按资料形成时间顺序排列装订在档案内。二、档案材料分类目录首先：基本情况类第二类：考核表第三类：任免表第四类：奖惩类第五类：工资类第六类：教育培训类（各种培训结业证书复印件）第七类：其它类以上我们就看到了人事档案整理的具体工作情况，希望给需要的小伙伴们都能更加了解它，若有需要，可以咨询河南华图，主要从事档案整理等方面。人事档案整理工作的注意事项都有什么？接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧，希望对大家能够有所帮助。（一)必须遵守《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守***秘密法》和干部人事档案工作有关规定，保守党和***的秘密，确保档案的安全；(二）不得私自涂改、圈划污损、撤换抽取增添或材料；(三）不得擅自处理或销毁档案材料整理中因审核踢出的档案材料须进行登记经主管***审核批准后区别不同情况子以处理(四)要加强对档案材料的管理，防止材料丢失或***材料内容（五）按照《收集归档规定》的要求对“符合归档要求的材料必须在接收之日起一年内按照于部人事档案整理工作的有关要求归入大档案”;(六）要正确把握一部档案整理工作的***：既不能“欠”整理，也不能“过”整理，在继续做好档案整理工作的同时，要把更多的精力从偏于档案整理工作转移到档案内容建设上来【河南华图信息】了解更多资讯一定要持续关注我们，希望对大家能够有所帮助，有其他需要了解的内容可以随时关注我们，也欢迎来电咨询，我们期待您的来电。不知道大家对于这个人事档案整理是什么有没有什么了解呢，下面小编就为咱们讲解一下人事档案的整理是指根据一定的原则和方法，将收集的人事材料以个人为单位，进行审核、分类、排序、编目、技术加工和装订等，使之成为系统化和条理化的专门案卷。人事档案整理有两种常见的类型，一是对新建人事档案的整理，二是因补充归档而对原有档案进行局部整理。【河南华图信息】服务范围包括******大中企***各个层面，覆盖公检法、工商税务、***学校、电力通讯、******、不动产、企业集团等。了解更多资讯一定要持续关注我们，希望对大家能够有所帮助。【河南华图】(图)-商丘企业人事档案整理价钱-人事档案整理由河南华图信息技术有限公司提供。河南华图信息技术有限公司（）实力雄厚，信誉可靠，在河南郑州的技术合作等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***【河南华图】和您携手步入辉煌，共创美好未来！)