?2018年，让员工把这9句话写在办公桌上！1不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。2只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。3在抱怨自己***少之前，先努力，学着让自己值钱。4学历代表过去，学习能力才代表将来。5耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸。6有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看得到希望。7压力不是有人比你努力，而是比你牛几倍的人依然在努力。8你所做的事情，也许暂时看不到成功，但不要灰心，你不是没有成长，而是在扎根。9现实和理想之间，不变的是跋涉，暗淡与辉煌之间，不变的是开拓。人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。现实生活中有人哭，深圳公寓套房家具厂家***店，有人笑，有人沉默。人生是一种忍耐，人生的美与丑好与坏，只在自己内心的感受里。不是社会给了我们许多的压力，是我们自己内心中那许许多多的私心杂念。在家办公的状态公寓家具??在家办公：一个人的007如果说在公司办公，是一群人的996；那么在家远程办公，就是一个人的007。开始007，哦不，云办公的天，视频会议、远程操控、随时汇报工作内容.....一系列的操作，让人直言喘不上气。这时候，身心俱疲的你才明白所谓“云办公”，就是意味着一天24小时随时oncall，无论在哪个点被工作电话吵醒。一直工作，永不停止。更难过的是，在老板眼中这些操作都是合情合理且合法的。只要十分钟不回复，不管你是去上喝水、上厕所或者手机在充电，在老板眼里你就是在摸！鱼！这时候，各类“云办公”软件顺势而来，解决了老板的燃眉之急。据报道，仅2月3日，就有多个在家办公app因访问量过载而崩溃。除了老板24小时的夺命连环call之外，家庭办公的办公环境也是令人崩溃。疫情至今，很多企业已陆续复工，由于行业原因我们可以一直在家办公，快一个月了，说真的，我倒是想回公司上班了。年后公司刚开始要求在家办公的时候，我已要求团队成员每天在上下班时间报到，其他部门团队teamleader问我如何鉴定实际办公与否时我也建议参考这个办法，具体因应各部门和岗位工作情况弹性上下班。运作初期团队里同事不理解或者不太情愿做上下班报到打卡，认为形式化，但我坚决认为有必要：首先，teamleader很难时时刻刻监管团队成员实际在办公还是在摸鱼；其次，用人不疑疑人不用，大家都是成年人了，深圳学生公寓家具厂家，适当的仪式感，每天1到2次的报到刷个存在感，让大家留点颜面和尊重，还有信任；第三，与我团队成员组成有关，团队中有超过一半是刚毕业不到2年的应届生，还有一位工作有执行力但是缺乏主动性的成员，纪律性有一定的存在必要，但并非军事化管理，我自己也讨厌军事化管理，扼杀了自控感。实施至今，我自觉团队运行良好，摸鱼不可避免，主要是有些工作在家办公确实无法完成而必须延后而导致工作的闲余；而从中更容易看到有态度、参与感和自律的员工。据闻网上有人表示在家办公也全妆及全职业装高跟鞋上阵，我倒承认自己在家是睡衣套装，如有视频面试的需求就提前换上适合的服装。无论如何，公寓家具，我认为以上操作都是仪式感的一种体现:一、尊重他人，也尊重自己的职业和工作；二、报到体现了时间节点、是否进入或离开工作状态，洽当的着装和面容使接触的对方清晰知道互相是工作状态中和商务关系中；三、有效避免无休止的工作加班，其实在家办公更容易延长工作时间，仪式感使工作时间和状态更有界有度。总的来说，近一个月的在家办排团队适应良好，占一张桌，一张舒适的椅子，放上茶水，摆上电脑、立上手机，开始一天的工作。公寓家具-卓而雅-深圳学生公寓家具厂家由深圳市卓而雅家具科技有限公司提供。公寓家具-卓而雅-深圳学生公寓家具厂家是深圳市卓而雅家具科技有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：杨小姐。)