社会***随收即付制随收即付制度是指当期所收***费用于当期的给付，使***财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老***项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。养老***采用这一制度有利有弊。随收即付制度较大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额***，不会有保值增值的压力，不会受到***贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金***方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。养老***的基数职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老***的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、1OO%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。一年一次的南京***年检又开始了，你是否看着年检资料无从下手，是否已被为年检程序搞得焦头烂额，是否还在一次又一次的往返于公司与和***中心！不用烦，这些事都交给君合汇吧，你只要提供资料，其他的全由君合汇搞定，五险一金，你只要坐等年检结果就好了，找君合汇，就是这么简单！***代理的好处显而易见：一、成本显著降低直接成本：可以选择购买***的参保地、参保基数和险种。间接成本：不用另设人事部门，代缴五险一金，减少事务性工作。二、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。三、一旦出现员工***，贵公司只需要在规定时间内通知***代理公司，再提交相关资料与证明等，五险一金缴费，协助代理公司，就可以轻松搞定***的申报，及其他办理手续。四、一旦公司有女员工怀孕，贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到***局申报就医确认手续，再选择生育***，五险一金基数，办理相关手续，***后再领取生育津贴，转交到贵公司。五、贵公司不用开设***账号，减少***年审、以及员工***费统筹的事宜。六、简化公司流程，降低企业成本。五险一金基数-五险一金-君合汇人力资源(查看)由南京君合汇人力资源有限公司提供。“劳务派遣,资质***,会计代账,劳务外包,公司注册”就选南京君合汇人力资源有限公司（），公司位于：南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼，多年来，南京君合汇坚持为客户提供好的服务，联系人：王林。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。南京君合汇期待成为您的长期合作伙伴！)