团队拓展训练费用挑战五分钟项目你了解吗?这个项目的目的是什么？下面小编就为咱们讲解一下。项目内容:拓展训练项目挑战五分钟规则是要求每个小组不间断地在不同的6个地点完成6个项目，分别是数字城堡、移动高尔夫(golf)、不倒森林、动感颠鼓、巧接彩珠、***金字塔六个项目，要求整体完成时间要在5分钟之内!通过每个项目的锤炼，找到团队目标完成方法。项目目的:1、当团队总目标因具有高度挑战性而无法落实下去的时候，通过挑战五分钟，让员工产生勇于自发挑战高目标的动力;2、当部门之间或团队内部的运作流程出现问题时，挑战五分钟能帮助经理/主管/员工掌握流程分析和重新设计的能力;3、当发现团队内部的融洽氛围过度膨胀的时候，通过挑战五分钟，营造适当的冲突氛围，帮助团队发现可持续改进的空间;4、当发现任务因执行不利而导致终时，挑战五分钟使员工深刻体会决策与执行间的紧密关系，更加关注执行过程中的细节管理;5、当员工已经厌倦了单调的培训活动形式，挑战五分钟让员工的身心都动起来，提升对公司培训的期待和满意度。【河南聚力培训】依托强大的管理顾问智囊团及其***化的师资***，结合丰富的实战经验，根据本土企业的实际情况，研发出更多更前沿的特色课程和项目。团队拓展训练费用的目的？接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧。拓展给企业带来哪些收益克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力；挖掘自身潜能，重新认知自我，增强自信；启发创新思维，提高解决问题的能力；通释放工作压力，改变自我心态；调适身心状态，直观的面对工作于生活的挑战；改善人际关系，融洽的群策群力。拓展给个人带个哪些收益增强***的向心力、凝聚力；培养相互合作、相互支持的团队精神；提升团队成员间的信任程度，增强部门沟通；改善人际关系，行程积极向上的***氛围；突破思维定式，提升团队作战能力。【河南聚力培训】告诉您在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。聚力培训也是活力的成长型管理培训服务机构，欢迎您的咨询！拓展训练的目的是什么？你了解吗？接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧。拓展训练的挑战性项目多为个人项目或小组项目,强调挑战自我、信任和激励。学员在队友激励下,通过完成规定科目来扩大自己的“舒适领域”,从而正视困境和减少对危机感的恐惧。挑战性项目包括:海难逃生、背摔、空中单杠、高空吊环、断桥、多孔桥、高空速降等。合作性项目多为团体项目,需要学员发挥团队合作精神、凝聚力、执行力、人与人之间的信任等。掌握正确的合作方法。所有参加者均需投入其中,从而得到了解自我和提升团队的机会。通常合作性项目包括:电网、突破雷阵、齐眉棍、解手链、解绳套、荆棘排雷、信任背摔、顶针传递、相依为命、【河南聚力培训】致力于成为您可信赖的伙伴，以百倍努力提升您团队的凝聚力、战斗力和竞争力，从而促进企业的变革、健康和成长，使“基业长青”。)