日本年轻人在做什么？我们也想知道。我们到松下政经塾学习，那里培养的年轻人，还倾向于找到一个稳定的工作，可以干一辈子，他们比较关心***政治和社会福利。总体上看，日本年轻人还是比较务实，守规矩。当然，这也可能是缺点。日本人的教育，比较守规矩，懂礼貌，也相对保守，但是做事认真、专注，韧劲足。我理解的日本企业体现的竞争力：工匠精神和精益管理；现地现场的执行力。很多人觉得西方的我们学不来，日本的比较接近中国，可以多学习借鉴。我比较接受西化的自由思维，德国访学，不喜欢日本人比较传统、刻板的样子，我觉得他们有些东西，不适合中国的国情，企业家标杆访学，或是我自己学不来，需要继续寻找，继续学习与体会，日本访学，找到适合我们中国的解决方案，让企业活得更好。产品设计保障***的产品设计团队，邀请国内外有***卓见的1流***学者、业内***人士参与产品设计，访学，保证产品与方案设计的***度；丰富的海外标杆学习服务经验，保证了从课程设计、讲师配置、标杆企业参观、沟通交流等环节***da限度贴近中国企业的实际需求；缜密的客户需求分析及严格的方案审核制度，保证为客户制作的方案主题明确、行程合理、内容充实、逻辑清晰。其实，美国的***更严格，各种专利和技术保护做得更好。我的理解是，那些真正的创新是可以从原企业开始的，这个不能理解为从原企业偷出来的成果。每个企业在培养员工的时候，就应该清楚地知道，员工不会是一辈子员工，员工学到了知识、能力和资源一定会有可能离开的。而离开后，自己创业的大都不是简单的***原企业的技术和商业模式，那样也很难找到风险***。企业家标杆访学-访学-三体文明游学方案由苏州三体文明信息科技有限公司提供。苏州三体文明信息科技有限公司（）在其它这一领域倾注了无限的热忱和热情，三体文明一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：张易。同时本公司（）还是从事北京以色列科技智慧游学，苏州以色列科技智慧游学，上海以色列科技智慧游学的服务商，欢迎来电咨询。)