从工作效率来看，由于缺乏市场竞争，没有危机感，一定程度上还存在诸多问题，如服务不及时，送检设备按约定工作日完成率低，出具报告时间长。从管理运行机制来看，机构内部激励机制不完善，不能较大限度调动员工积极性。检测技术服务跟不上市场规模扩张的速度，横向覆盖达不到日益复杂多样的产品范围;在特定领域的纵向***能力上，达不到服务企业创新的***技术水平要求。目视评价法评估LOD目视评价可应用于非仪器方法和仪器分析方法。同时，也可应用于定性测试方法LOD评估。LOD通过在样品空白中添加已知浓度分析物，然后评定能够可靠检测出分析物的浓度值。在样品空白中加入一系列不同浓度的分析物。在每个浓度点通常需要进行约7次***测试。各浓度点的重复性测试应按随机顺序进行。对于定性分析，通过绘制阳性（或阴性）结果百分比与浓度相对应的反应曲线，用来检查确定阈值浓度，也就是在该浓度时检测是不是可靠。仪器检测下限，可检测仪器的讯号，通常用信噪比来表示，当信号与噪声之比大于等于3时，相当于信号强度的试样浓度，定义为仪器检测下限。方法检测下限，即，某方法可检测的浓度。通常用低浓度曲线外推法可求的方法检测下限。美国EPASW-846中规定方法检出限：MDL=3.143δ(δ重复测定7次)。样品检测下限即，相对于空白可检测的样品含量。样品检测下限定义为：其信号等于测量空白溶液的信号的标准偏差的3倍时的浓度。)