建筑企业资质与联营合作有什么区别？陕西天策资质咨询为您解答，联营是企业之间、企业与事业单位之间横向经济联合的一种法律形式。分为法人型联营、合伙型联营和合同型联营。联营是企业之间、企业与事业单位之间横向经济联合的一种法律形式。分为法人型民法通则联营、合伙型联营和合同型联营。《民法通则》第51条、第52条、第53条对这三种联营形式做了规定。注意对于名为联营、实为借贷情形，法律有何规定，以及联营中的保底条款的规定。实体型联营，即法人型联营，也就是有限责任公司。合同型联营，按照合同的约定各自独立经营，其权利和义务由合同约定，各自承担民事责任。合伙型联营，联营者之间，共同经营，但是不具备法人的条件，相互之间承担连带责任，联营者以自己的所有财产承担无限责任。建筑企业申请多项资质咨询的，企业的净资产需要满足多项资质咨询的要求。在资质咨询过程中，准备的净资产不必经过累加计算考核，只需要满足所申请资质中净资产要求的高值即可。净资产有效的情况建筑企业在办理时，提供上一年度合法的企业财务报表;对于上一年度净资产不满足要求，但通过资质咨询达到要求的，可以提供近期合法的财务报表，以上就是资质审核中净资产有效的情况。净资产的考核指标；企业的净资产考核，都是以上年度或近期的财务报告为准。但是对于新办企业资质咨询的，可以将企业的注册资本用作考核，完成考核中的净资产指标。社保全国联网对建筑企业资质有哪些影响？陕西天策资质咨询告诉您，新《建筑业企业标准》核心考核指标就是人员，企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员（包括技术负责人）、现场管理人员、技术工人等4类人员，都要求提供社保证明材料，社保证明作为员工与企业劳动关系的证明。目前在社保信息没有全国联网的情况下，不排除为了申请证书在而出现这样情况：某位有相关证书的人员，企业在完成申请后，其它企业接着再用的情况。因为全国社保信息没有联网共享，这种行为不难被发现。而实现全国社保信息联网后，作为住房和城乡建设主管部门很方便可以通过社保系统查询企业在职人员，并与资质要求比对，不能达到要求的企业将会立即要求整改，全国联网的社保系统建设完成后，将使建筑业企业资质的人员指标实现处于动态监控中，企业的难度大大增加。)