***劳务：一、***雇主可自行或委托有***劳务经营权的劳务公司在内地招聘（招聘者应签订招聘合同）。二、劳务公司将录取人员的有关资料（如照片、副本等）报入***出境事务局核实、批复。三、通过后由雇主再将赴澳人员的资料报入***劳工暨就业局非本地劳力处，提出输入外劳申请。四、雇主赁批件与劳务公司签订合同，境外劳务派遣，劳务公司凭批件及合同报北京国外经济合作司申请输澳批文。五、赴澳劳务人员在十天内在所在地办理所需资料。六、赴澳劳务人员将资料及费用（包括劳务押金及费等）交回劳务公司，境外劳务派遣电话，由劳务公司向地方港澳办交流司办理赴港澳特别行政区通行证。（需时约十五天）七、通行证办出来后由劳务公司统一安排时间培训、出境。八、到澳后，由雇主带领或自行到***出入境事务局办理非本地劳工证（俗称“蓝卡”）的手续后方可工作。向国外提供各种服务这些服务从广义上讲也属于劳务范畴，世界***将此类劳务称为非要素性劳务，因为此类劳务并非以劳动力这一生产要素形式在经济中起作用的。一国可向外提供的服务是多种多样的，目前在国际上比较重要的有：1．技术服务。即向国外提供技术培训，技术指导。2．国际咨询。即向国外客户提供咨询服务。3．国际旅游。即接待外国游客在本国游览观光。4．***服务。即向国外提供******等服务。5．运输服务。即为国外客户提供海洋、航空等运输服务。等等。非要素劳务的提供可以在国外，也可在国内(如旅游)，其盈利性一般远大于要素劳务。但较为复杂，要求劳务输出国有较高的技术水平和较发达的第三产业。目前，发达***是这种劳务的主要提供者。明确劳务派遣岗位性质以防滥用在2008年实施的《劳动合同法》中，境外劳务派遣电话，规定劳务派遣仅限于在临时性、辅助性和可替代性岗位中实施；然而在现实中，劳务派遣趋向“长期性、任意性、普遍性”，大有取代劳动合同趋势。***总工会在2011年曾就国内劳务派遣进行了专门调研，结果显示，境外劳务派遣联系方式，***劳务派遣人员总数已经达到6000多万，占国内职工总数近20%，比此前人社部公布的数据多出逾一倍，主要集中在公有制企业和******，部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。境外劳务派遣联系方式-临沂君益人力资源-境外劳务派遣由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）位于临沂市兰山区滨河路与双岭路交汇燎原大厦1201室、1215室、1216室。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前临沂君益人力资源在劳务输出中享有良好的声誉。临沂君益人力资源取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。临沂君益人力资源全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)