《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可***）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。许可***收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：（一）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正。（二）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。（三）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。现在的社会企业用工形式多种多样，其中的以劳务派遣方式的用工形式很多不知道是怎么回事。有些人想注册劳务派遣的公司，但不知道如何办理劳务派遣经营许可证。们想知道如何办理劳务派遣经营许可证，为此小编搜集了相关资料供大家参考。一、如何办理劳务派遣经营许可证根据新修订的《劳动合同法》的规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合***、行规规定的劳务派遣管理制度；（四）***、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第19号)、《河南省公共就业创业业务经办规程和办事流程(试行)》(豫人社办〔2018〕79号)的规定，吊销3家劳务派遣公司劳务派遣经营许可证，特此公告。?郑州人力资源服务郑州人力资源服务提供商是一家***从事郑州***劳务派遣证办理，人力资源服务许可证办理，郑州劳务派遣证办理，郑州劳务派遣郑州***劳务派遣许可证，郑州人力资源服务许可证办理，郑州***人力资源服务许可证办理，郑州人力资源服务，欢迎新老客户前来咨询郑州***劳务派遣许可证，郑州人力资源服务许可证办理，郑州***人力资源服务许可证办理，劳务派遣经营许可证***机构，郑州人力资源服务，欢迎新老客户前来咨询随着劳务派遣这种模式越来越受到各大企业的欢迎，各地的劳务派遣公司也如雨后春笋一般不断涌现，如果创业者也想要注册一家劳务公司，郑州劳务派遣经营许可证***，那就必须要来学习一下如何申请劳务派遣经营许可证了。劳务派遣经营许可证是从事劳务派遣业务的企业都需要要拥有的一个资质，劳务派遣经营许可证***中介，有了资质后劳务公司才能够把自己的员工派遣到其他企业去工作。那么有的创业者可能会有这样的疑问，如何区分一个企业是否是劳务派遣公司呢?劳务派遣公司往往容易和中介公司混淆，但他们却是有着本质区别的，区别在于中介公司在把人员派去其他公司办公后，只收取一部分中介费用，后续就都不归它管了，劳务经营许可证***需要什么材料，企业与人员合作。而劳务派遣公司是企业与企业合作，劳务派遣公司把人员派到其他公司，负责员工后续的工资发放、上五险等等，接收人员的企业与劳务派遣公司长期产生合作。)