参加对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。培训讲师：钟永棣课程费用：3200元/人（单独参加A单元或B单元：3200元/1人，5800元/2人；参加AB单元：5800元/人（含学习费、资料费、午餐、茶点、***）)培训机构：三策咨询。森涛培训网课程***：020-34071250；13378458028庞先生--------------------------------------2018年9月28-29日上海（B单元）2018年10月22-23日深圳（A单元）2018年10月25-26日北京（A单元）2018年10月30-31日上海（A单元）2018年11月15-16日深圳（B单元）2018年11月22-23日北京（B单元）2018年11月29-30日上海（B单元）2018年12月17-18日深圳（A单元）2018年12月20-21日北京（A单元）2018年12月28-29日上海（A单元）2019年1月10-11日广州（A单元）2019年3月04-05日深圳（B单元）2019年3月11-12日上海（B单元）2019年3月18-19日广州（B单元）2019年3月25-26日北京（B单元）2019年3月28-29日武汉（A单元）2019年4月08-09日深圳（A单元）2019年4月15-16日上海（A单元）2019年4月22-23日广州（A单元）2019年4月27-28日北京（A单元）2019年5月06-07日武汉（B单元）2019年5月13-14日深圳（B单元）2019年5月20-21日上海（B单元）2019年5月27-28日广州（B单元）2019年5月30-31日北京（B单元）2019年6月10-11日成都（A单元）2019年6月17-18日深圳（A单元）2019年6月24-25日上海（A单元）2019年6月27-28日北京（A单元）2019年7月08-09日成都（B单元）2019年7月15-16日深圳（B单元）2019年7月22-23日上海（B单元）2019年7月29-30日北京（B单元）注明：该课程2天为一个单元，A单元与B单元内容是完全***的不分先后顺序，客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元，或AB单元均参加，可以参加完A单元再参加B单元或者先参加B单元再参加A单元均可，A单元与B单元内容请查阅下面的课程大纲！◎课程背景：2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休***例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会***法》《职业病防治法》《******条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议***解释（三）》《劳动争议***解释（四）》《*********解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动人事争议仲裁办案规则》等******的相继出台或修订，***各地的劳动争议案件出现“井喷”“爆发”等现象！近几年，沿海发达地区及一二线城市的劳动争议案件依旧“稳中有涨”“持续递增”，而内地欠发达地区及三五线城市的劳动争议案件亦日趋增多！2008年至今，大部分的劳动争议案件均以用人单位败诉告终！这些案件充分说明，“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经被完全否定，已经彻底落后，已经无法适应新的形势！用人单位的人力资源***风险无处不在，广大用人单位很有必要尽快学习相关政策******，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重***”的实操策略，以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，以重新树立与持续维护用人单位的管理***！2018年下半年，***修改了《个人所得税法》及决定将***费改由税务部门征收。五证合一、金税三期、新个税法、***改税，将对企业产生哪些影响，带来哪些***风险？企业何去何从，如何应对，如何调整？综上，我们特邀请我国***的劳动法、劳动关系与劳动争议实战***钟永棣老师主讲此培训课程。欢迎企***积极***相关人员参加此课程！课程特色：稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内***出现此类课程。针对性：课程内容精选了近几年主讲老师（及其专职团队）亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势，***参考性和启发性。新颖性：除前述提及的内容外，老师将随时结合***新的劳资热点，分析***新的***判例，分享***新的实操策略。实战性：实战沙盘演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把错误留在课堂，把正确的观点、方法、工具、技能带回去。课程收益：1、***了解人力资源管理过程中的***风险；2、透彻理解与人力资源管理有关的政策******；3、深度培养预测、分析人力资源管理***风险的思维；4、系统掌握预防和应对***风险的实战技能及方法工具……【授_课_专_家_介_绍】资_深_劳_动_法_实_战_专_家钟永棣国内***劳动法、劳动关系与劳动争议实战***；劳动仲裁员、企业劳动争议预防应对***、***人力资源管理师、***劳动关系协调师；国内***批倡导、传播、实施“***劳动法与企业薪酬绩效管理有机整合”的***者；国内原创型、实战型、顾问型的培训师。现任劳律通***顾问服务中心首席顾问、创世纪培训网首席劳动法讲师\顾问、广州市劳动保障学会副会长兼秘书长；兼任时代光华、深圳外商***企业协会、广州市人力资源市场服务中心、广州市就业训练中心、广东省人力资源管理协会、香港工业总会、中山大学、浙江大学、华南理工大学等200多家培训公司、行业协会、有关机构单位的长期签约讲师\特聘顾问。钟老师精通劳动政策******和劳动仲裁、***程序，擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对，善于把劳动******与企业人力资源管理有机整合，通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。钟老师经常在客户办公现场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书，或分析具体案件，提出精准应对思路；钟老师独到的现场的***功底，每次都赢得广大客户、学员发自内心的好评与100%的信服！科班出身的钟老师，2000年至今一直从事与劳动法、劳动关系与劳动争议有关的工作；曾任劳动行政部门专职劳动仲裁员，曾获“广州市***劳动仲裁员”称号，期间审裁劳动争议案件400多宗；多年来累计代理劳动争议500多宗，参与薪酬绩效咨询项目20多个，审查完善400多家企业的人力资源管理规章制度。个人长期担任30多家（累计200多家）企业单位的人力资源管理***顾问；以钟老师领衔的******，长期为企***提供劳动法常年顾问及各种劳资专项咨询服务，客户满意度高达95%。2008年至今，钟老师每年授课约100-130天。钟老师将枯燥的劳动政策***溶入实际管理案例当中，将人力资源管理与劳动法有机地整合在一起；课程内容80%为真实案例、20%为必备的***法条；学员参与讨论、互动，课程生动有趣，深入浅出，实战型***，让学员即时学以致用！课程满意度高达95%，众多学员均表示：“***次听到如此实战、实用、实效的劳动法课程！钟老师非***实、不说教、没有商业味道，终于听到了让我不再后悔的精彩课程！”钟老师先后在《广州日报》《南方都市报》《中国社会科学报》《人力资源》《香港工业总会月刊》等报刊、杂志、媒体发表***文章或采访稿100多篇。钟老师曾为以下客户提供咨询、顾问、内训（非公开课）服务：中国人寿、太平人寿、华康***、广发***、光大***、建设***、农业***、工商***、中国邮政、***电网、中国邮政速递、中国邮政储蓄***、***旅行网、中铁集团、深圳机场、黄河水电开发、中烟集团、南粤物流、新南方集团、深圳爱施德股份、合生创展、中海地产、方圆地产、珠江监理、珠江***、蒙牛奶粉、三新地产、***堂药业、一品红药业、广州中一药业、华东医药、河北神威药业、广药集团、香港晶苑集团、广州电信、广东旺大集团、广州江丰实业、中远物流、欧时力服装、广州岭南集团、广州蔬果集团、广东交通集团、深圳运发集团、深圳东部公交、广州无线电集团、珠海拱北口岸、比亚迪汽车、纵横天地旅行网、蛇口船务运输股份、唐山冀东水泥、风神集团、中咨工程监理、高士线业、利海集团、化建集团、深圳水务监理、新广国际集团、美的集团、江苏大全集团、沿海地产控股、深圳华侨城、广东信源集团、京城控股、三一重工、广东华农温氏畜牧股份、国***流集团广东公司、云南煤化工集团、浙江新大集团、云南驰宏锌锗股份、广州电力系统、信昌机器、云南鸿翔药业集团、广东广电网络股份公司、广州南洋电器、广汽部件、中国十七冶集团、中国............课程***：13378458028庞先生。森涛培训)