整个企业，其实是一个大设计的概念，一定是以人为中心。一个公司的核心价值标准，永远是让人才拥有创新和创造能力。置身于知识的更新迭代速度快到让人应接不暇的互联网时代，我们更加需要一群具有自我驱动、创新和创造力的人，只有这样，我们才能拥有更加值得期盼的未来，才能立足乃至影响这个世界。所以，对于整个革命博物馆团队来说，一定要培养大家都有以人为中心，发现问题，解决问题，以及迭代的能力。关于迭代的概念，人的需求是会发生变化的，比如拿话筒和塞耳麦是一个变化；过去只能打电话的手机，现在变得智能化，这都是需要迭代的。过去的理念，设计得再好，也是不符合现在人的生活方式的，哪怕是苹果手机，它从第1代到iPhoneXs，也是不断地在迭代，而迭代的关键其实还是以人为中心。革命博物馆陈列布展施工属于工程项目，为了确保布展施工的严肃性、技术的可靠性、艺术水准的***性和造价的合理性，必须对布展施工全程进行监理。但近年陈列布展施工中存在监理不力的现象，要么根本没有施工监理，要么监理工作由外行承担，多为建筑装璜监理部门。由于陈列布展具有较强的***性和特殊性，所以革命博物馆建筑装璜监理部门事实上不能发挥其真正的监理作用。笔中展览分享：良好的***管理是陈列布展得以成功的***保障。各地博物馆一般都由地方******，地方***往往把新馆建设视为普通的公共建设工程，而不是***性极强的博物馆建设。因此，在建立新馆筹建机构的指挥部或筹建办时，通常将新馆筹建任务交给建委等公共建设部门。在指挥部或筹建办中，主导新馆筹建的是***公共建设部门，而新馆的真正使用方博物馆则仅仅起到“配角”的作用，甚至被排斥在指挥部或筹建办之外。)