精益道场-重庆精卓管理培训-精益道场培训
企业应用如何用好控制图,才能使控制图上的信息有效地反馈到到场现场?企业各相关人员(从高层管理员到现场的操作工人)都应该对控制图的作用有些认识,深刻理解它,把它当成过程信息的一个平台,靠它来管理和改进过程,实时动态的作好控制图,精益道场方案,并且把控制图应用到到场现场让现场的工人参考,并根据控制图上显示的信息及时向现场的相关人员做解读,这样才能做到控制图的信息人人理解、人人尊重、人人依靠。企业实行精益到场管理模式是企业发展的一种趋势,精益到场管理模式已经被越来越多的企业所认同与应用,精益到场的特点是拉动式的准时化到场方式,下面为大家介绍企业在推行精益到场中员工的角色与***精益到场的原则有哪些?精益到场已经在日本和欧美等发达***得到了广泛应用,从汽车、航空、IT等高技术行业到机械、服装、家电等传统行业,乃至于跨出制造领域延伸到了服务领域,精益道场,越来越多的企业正在学习并实践着精益到场。那么精益到场的原则到底有哪些呢?下面精益到场咨询***就来为大家解析如下:消除八大浪费浪费是指“除对到场不可缺少的小数量的设备、原材料、零部件和人工(工作时间)外的任何东西”(藤尾长)。企业中普遍存在的八大浪费涉及:过量到场、等待时间、运输、库存、过程(工序)、动作、产品缺陷以及忽视员工创造力。这些浪费需通过低库存、看板管理等制度***很多企业对丰田的任何人都可以停止到场线的做法不理解,认为这样会带来很多损失浪费,其实丰田这样做恰恰在于将问题***,督促大家迅速解决。结果是,一线有随时停线权利的丰田到场几乎不停线,那些到场一线无权停线的公司却经常因为缺料、设备故障或品质问题而停线。精益供应链在传统企业中,企业与供应商是对手、是竞争关系,双方互相讨价还价,进行零和博弈;而在精益企业中,供应商是企业长期运营的宝贵财富,精益道场培训,是外部合伙人,精益道场管理办法,他们信息共享,风险与利益共担,一荣俱荣、一损俱损。遗憾的是,很多国内企业在实施精益到场时,与这种精益理念背道而驰,为了达到“零库存”的目标,将库存部推到了供应商那里,弄得供应商怨声载道:你的库存倒是减少了,而我的库存却急剧增加。精益到场的目标是降低整个供应链的库存。不花力气进行流程改造,只是简单地将库存从一个地方转移到另一个地方,是不解决任何问题的。当你不断挤压盘剥你的供应商时,你还能指望他们愿意提供任何优质的支持和服务吗?到头来受损的还是你自己。如果你是供应链中的强者,应该像丰田一样,担当起的角色,整合出一条精益供应链,使每个人都受益。精益道场-重庆精卓管理培训-精益道场培训由重庆精卓企业管理咨询有限公司提供。重庆精卓企业管理咨询有限公司()拥有很好的服务与产品,不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员,点击页面的商盟***图标,可以直接与我们***人员对话,愿我们今后的合作愉快!同时本公司(www.yes-)还是从事江苏班组建设培训,江苏班组建设管理咨询,班组建设顾问机构的服务商,欢迎来电咨询。)
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