新颖的年会活动如何策划1、接纳仪式入场是年度会议的开始,是一种有趣而令人兴奋的进入会场的方式,它最直接地影响员工对年会的次感受.因此在近年来,互联网上广泛传播的大公司年会的入场展示也是丰富多彩的.通常的做法是红地毯表演.将签名桁架放在每年的会场门口,工作人员按照地毯的方向到会场,在签名桁架前签名以及合影留念.***点可以让你在红地毯的两侧放一些杂志相框.比如时代杂志、GQ男装等等.根据公司文化,员工可以在进入会场时拍照.更***的可能是一场化妆秀.进入会场时,以部门/团体为单位,扮演一组动画或其他角色进入游戏,这种形式往往更吸引人,但也非常有趣.2、方案执行情况每年的演出是最令人的,各部门都在绞尽脑汁筹划节目.当江南的风尚音乐或小苹果(LittleApple)演奏的时候,我真的无法提高我的兴趣.那么让我们推荐一些有趣的节目吧.3、热门游戏在筹划年会时,节目--活动必须分散开来,以保持员工的期待和热情.由于年会是每个人放松和相互了解的场合,工作中的每个人也都很忙.这一次我们应该让老板和员工进行更多的互动,例如:员工模仿老板说话,老板模仿员工动作,激励老板表演等等.此外,我们可以从跑步、快进、快跑等热门游戏中学习.我相信员工非常喜欢参加这种游戏.撕毁:最后一个离开的人赢得了年度奖.逃避:老板***把整个公司的员工都当成黑人抓,幸存者则获得年度奖.品牌营销策划应该怎么做?1、品牌***自从特劳特提出了***理论之后，品牌开始逐渐意识到了***的重要性。我是谁?是消费者认识品牌的步。租车公司艾维斯的广告语——我们是老二，所以我们更努力。在所有品牌努力争抢品类的位置时，艾维斯坦然地向消费者承认：我们是老二，因此我们也更努力。是不是让消费者对艾维斯的好感度一下子提升起来，因为我们都会欣赏努力的人。艾维斯的这一***策略，打破了品牌非不可的神话，做老二，也没有什么不可以。消费者不会因为你是老二就拒绝你，关于这点，就要说到消费者洞察了。2、消费者洞察每个品牌都应该了解自己的消费群体。我们继续以艾维斯做例子，对于消费者来说，的租车公司固然好——服务好、产品好，但同时价格也更昂贵。如果有一个比它更便宜、服务更好、车子更干净的品牌出现，消费者也不是不会选择。对于消费者来说，他们永远会做出有利于自己的选择。艾维斯洞察到了这一点，所以他们说——我们是老二，因此我们也更努力。3、传播推广企业离不开品牌推广传播，尤其是互联网时代，传播的途径变得多样化，消费者获取信息的途径也多了很多。以前我们买东西就去家门口的超市，但是我们现在可以选择网购、代购、便利店。消费者的选择多了，竞争也就大了。品牌要选择适合自己的传播方式。基于对用户群体的洞察，我们会选择媒体投放方式。奔驰的广告会出现在汽车论坛，化妆品的广告会出现***视频里。如何策划一场成功的大型活动如何策划好一场成功的大型活动，那么你需要了解一些关于大型活动的策划方法和要点，使你的策划更有目的和成效。以下几点是由嘉御文化整理，供大家参考。一、大型活动的定义大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念：1、大型活动的目的性大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力、，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。2、要有计划性。凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。第三、众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而且还在于活动的质量的高低和影响力的大小，对于校园活动来说要看其是否能真正意义上打造社团精品并促进校园文化建设。二、大型活动的策划从程序上说，大型活动策划和实施，一般要经过以下几步：1、立项。就是要把活动作为一个项目确定下来，这个活动要不要做？为什么做？一定要很清晰。2、进行调查和可行性研究。可行性研究，是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的校园适应性，包括校园环境和活动范围的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用？如户外活动要考虑天气的情况，野外活动考虑更多的是安全设施问题，等等这些都是我们要进行可行性研究的范畴。)