老年公寓护工招聘服务为先「多图」
养老院?服务满意度测评制度养老院服务满意度测评制度1、服务满意度测评主要是指老人及家属对养老服务质量满意度的测评,从而维护住养老人的权益。2、机构必须在醒目的地方公示投诉或建设的路径并设置意见箱。有专人负责受理处置每宗投诉都应有回复)并有记录可查。3、机构须成立住养老人民主管理,定期、不定期地听取意见且有记录可查。4、采取不同形式一年二次进行服务满意度测评(测评方须由第三方操作),并汇总分析。5、机构应对服务满意度测评结果进行分析,制定相应的纠正和预防措施,并***实施。养老院管理需要具备的能力养老院管理人要耐得烦。一是要耐得烦听。老人有什么就想讲,要让他讲,且不要计较其方式、罗嗦、反复;二是要耐得烦看,有的老人由于几十年在家形成的某种习惯,有些事看上去很账眼,院长或工作人员要耐心帮教,纠正其不好的习惯,变难看为好看;三是要耐得烦讲,发现老人有什么问题进行纠正,或向老人讲话要声音小一点、语气客气一点;四是要耐得烦做,护理老人要周到、细致、实在,做老人工作切忌简单、粗暴。其三要区别对待、区别管理,视院民的经历不同、文化程度不同、脾气性格不同、身体状况不同、年龄大小不同、性别不同等,对其的管理、要求应有所区别,有所不同。养老院社会问题解决对策:要科学规划。一要搞好规划。各镇(街道)新建村级敬老院要科学规划,在环境较好、交通方便、靠近村庄的地方兴建,尽量不建村委会敬老院,不能在远离村庄的地方建敬老院,不符合要求的要调整规划,建设方案要报市民政局把关和备案。二要抓好设计。村级敬老院建设规模不宜过大,也不宜过小,大了五保老人不易集中住进去,也难于管理,小了浪费资源,敬老院床位应在10-15张之间,每间房面积应在12平方米左右,高度应在3.3-3.5米之间,从安全、卫生、便于集中管理和有利于老人身心健康的角度考虑,应设置公共厨房、卫生间和活动室等。三要确保质量。达到招条件的,要按规定公开招,优选施工***,签订施工合同,确保敬老院的建设质量。)
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