标准化管理可以说是衡量一个企业发展的重要指标，也是企业建立基础，因为细节决定成败，标准化就是细节。通过大唐思拓的，标准化管理系统进行企业标准培训，当然不论各个行业的各个企业当中应用，以标准化系统指导每项工作都会有一个好的标准，只有将这个标准制定出来，员工才会依据标准工作，达到好的标准要奖，落到坏的标准要罚，只有这样才能激发员工的积极性，真正的统一思想、统一方法、统一行动。要求各施工单位开展岗位安全生产隐患排查，使工人掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。企业要想落实标准化，其实并不难，重要的是要有系统、科学的标准依据，同时要做到执行。企业标准化就是为在企业的生产、经营、管理范围内获得秩序和效益为目标，以企业生产经营与技术等各方面活动中大量重复性的事物为研究对象，以***的科学技术和生产实践经验为基础，以制定企业及贯彻实施各级有关标准为主要工作内容的一种有***的科学活动。企业标准化是企业基础，又是整个标准化工程的基本子系统，如果离开企业标准化管理，那标准化工程也就成为无源之水，无从谈起。企***的业务依赖于标准，标准重要性日益凸显，标准的价值不断提高，谁制定了标准，谁就掌握主动权。企业加强标准化，不仅仅表现在技术领域，也表现在管理领域。标准化为企业实现各项管理职能提供共同准则和科学依据，企业只有借助于标准化这个重要手段，才能更有效地把企业生产经营活动中的各种要素和各个环节合理地***起来，使每个部门、每个人分工明确，职责清楚，以实现企业管理工作的***化、合理化、科学化，这样才能促进和实现企业的现代化管理。《安全生产法》第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十六条、第五十条都对安全生产教育培训提出了要求，***安全生产监督管理总局通过若干文件对安全生产教育培训做出一些具体规定。)