士官招生条件招收士官退役安置规定招收的士官，服役满上士退出现役的，并且服役满12年以上的(新修改的2011年兵役法第61条规定，未满12年的士官，将不做转业安置；新修订的2011年退役士兵安置条例第53条规定：”本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时***有关退役士兵安置的规定执行。”所谓“新人新办法，老人老办法”)作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住hu口所在地的县（市、区）或者上一级人民zf安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住hu口所在地的县（市、区）人民zf安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住hu口所在地的县（市、区）或者上一级人民zf安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住hu口所在地的县（市、区）人民zf接收；服役满上士，以复员方式退出现役的，由入学前常住hu口所在地的县（市、区）人民zf接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住hu口所在地的县（市、区）人民zf接收；符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。士官招生条件谈到转改文职，士官是爱又“恨”。“恨”的是对有关学历、能力门槛比较高；但从政策初衷的制定来说，bu队不养闲人，学历方面或许还可以稍微降一点，但***过硬才是不能通融的王道啊！而现在不少士官的前途窘境，体现的不正是他们的***困境么？以前就曾听说过，某单位一位技术杠杠的士官驾驶员，退役后在地方开滴滴，一样风生水起；后来转行到公交公司当驾驶员，还考上了正式编制。还有两位指挥类士官，工作态度兢兢业业、管理经验丰富老道，退役后免试直接到地方高职高专当士官大队的辅导员，非常受地方器重。正应了那句老话：学好“数理化”，走遍天下都不怕。士官参谋、士官干事、士官助理员士官也可以当参谋？士官也可以当干事？......能！网编一位朋友大鹏，曾是农村基层的一名组长，技术***素养在企业也把握得较为及时。历经在jun队的很多年雨打风吹，现如今也算快等到了“老炮”的年龄。上年就听到，他根据逐层选拔考评，荣幸变成企业的一名士官参谋。由于技术***组训层面的优点，大鹏以前就数次被借调到企业的作训科帮助，承担训炼监察、训炼数据信息申报等工作中。常常下bu队检查，加班加点是常态化，工作内容基础相当于一名参谋的工作中。但无可奈何受行政***士官定编限制，直至《关于做好改革期间士官参谋人员选拔配备工作的通知》下达后，他积极报考，历经逐层选拔考评，“很多年的媳妇儿熬变成婆”，大鹏终于入了参谋之中。据他详细介绍，与他当期报名选拔的也有士官干事、士官助理员，现如今根据选拔考评的，也都圆满工作中在企业的每个部门......)