***知识——公司拖欠工资要负什么责任承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究***责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或***规定及时足额***劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期***劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不***的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分1之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于当地蕞低工资标准***劳动者工资的，应当***其差额部分，逾期不***的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分1之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、以转移财产、逃匿等方法逃避***劳动报酬或有能力***而不***劳动报酬，数额较大，经***有关部门责令***仍不***的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前***劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除处罚。***知识——双方已结婚，彩礼能否要回如果双方已结婚，彩礼能否要回呢。婚姻法(二)第十条继续规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民珐院应当予以支持：(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。根据该条规定，如果男女双方已经结婚，要要回彩礼是需要具备一定的条件的，只有在满足了婚后确未共同生活或婚前给付并导致给付人生活困难的者两种情形之一，要求返回彩礼的请求才能得到支持。同时要回彩礼势必对对方造成一定的伤害，该解释进一步明确，在满足上述两种条件而要回彩礼时，还必须以双方离婚为条件。结婚由男方家给付女方家一定财物作为彩礼，这是当下很多地区结婚的一种习俗，但却不属于***中规定的结婚必经程序，所以即使双方没有给付彩礼，也不会影响到结婚正的领取。不过在给了材料的情况下是否可以要回呢?关于2018年结婚彩礼能不能要回的问题，律师365小编马上为你做详细介绍。***知识——返还彩礼***需要哪些证据?1、证明男女双方当时正处于谈婚论嫁的状态2、可借由双方的短信、微信等通讯工具的聊天记录，或者举行过订婚仪式、拍婚纱照等行为反映出来，表明双方有谈婚论嫁的意向，注意，谈婚论嫁和谈情说爱是有区别的，单纯的情话表白也是不能反映双方谈婚论嫁状态。3、证明给付了财产的证据如果是通过***转账方式***的礼金那么就要提供***转账明细;若是购买房屋或者车辆可以提供自己的出资证明，因为按照我们的日常生活经验，将大额财产登记在他人名下一般都是用来当彩礼。4、证明给付彩礼是当地的风俗当地的风俗习惯可以听取当地媒婆、村长、村委会主任等人的意见，必要时可作为证人出庭作证。)