年会团建||冰雪奇缘，无冒险不欢乐又双叒叕2018年又要结束啦各位HR小哥哥小姐姐们又要开始准备年会了但是对于很多HR来说，年会是一件头疼的事情~终i极大boss说要高大上，同事说要有创意...做好了大家都满意，做不好大家都埋怨你~别哭别哭我已经给你们想好了方案与其年年传统型年会不如来一次创意年会给你的年会来一点不同的颜色和传统年会Saygoodbye今天为大家主推的是近年大热的冰雪奇缘—滑雪年会在白雪覆盖的美丽冬日冲破对寒冷的恐惧走进大自然去体会只有这个季节才有的美丽滑雪已成为当今***为时尚的冬季运动之一将滑雪与年会融合在银装素裹里过一个冰雪童话年会你以为滑雪场只有单双板错错错集体雪圈漂流高空赏雪缆车团队雪仗比赛冰上骑行竞争各种戏雪活动人人有得玩玩的嗨到爆你还在等什么团队建设执行力差体现在哪团队是一个***，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？1奖惩制度不到位。干的好与不好都和自己的收获联系不大，就导致团队成员没有干劲，失去了拼搏的意义，所以团队每个人都不愿意去多干，更何况是积极的执行力了。2监督查看岗位缺失。有时候一个执行力强的团队一定是有监督查看的岗位，也就是说一定会有监督的角色在其中，发挥重要的作用，不管这个人在公司是什么地位，只要赋予他这项权利，团队的执行力就不会差到哪里去。团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。氢道主题团建品质***，***重要靠谱！)