1.相应的市场调研报告你可以准备一些来自中立调1查公司的数据或者一些权1威部门发表的报告，但是，同时加上你的分析和结论十分重要。2.财务报告不一定提供给所有人，但是在某些时候，财务报告决定了一份计划能否被认可。3.实施计划的***结构图它常常是计划实施的有力保证。尤其是面对***人和董事会。我们甚至会提供一些重要岗位人员的个人资料，以便确认他们能够担当重任。良好的计划性缺乏计划性不但容易导致经常在项目实施过程中前松后紧，被自己的工作搞得疲惫不堪，而且无法对于团队内的同事实施有效管理。其实培养计划性是十分容易的：在你的MEMO上写下你所能够记得起来的全部要做的事情，在做但未完成的事情，做的不成功需要二次加工的事情。然后把每件事情的deadline写上，负责人的名字写上。根据你的判断用你习惯的方式把他们分别标注上轻重缓急的符号――什么*号啦，☆什么的，便于你在工作过程中提醒自己花多大的精力多少时间处理某件工作。之后的事情就是要求你的下属按照计划时间完成工作啦！当然，这其中有你要亲自处理的事务。对于这一部分，你的计划中还应该有的项目是：完成该项工作所需具体要做的更下一层的事务，需要的资源等等。一份行之有效的计划书会令未来一段时间的工作变得轻松有序。是的，轻松。当我们可以掌控未来，对未来做出安排的时候，怎么会不感到轻松呢？缜密的思维和逻辑分析能力中国人常常在说计划没有变化快.这句话说明了任何事情都存在变数，不断地随着条件的变化，在发展中变异。制定一项计划也从来都不会是一成不变的。***者要善于应时而动。能够机动灵活地进行操作，边实践边调整。因而一页计划书有如下要求：-内容很有弹性，所以能够随时更新，让他人知道自己***1新的想法，大家不会在上头看到你六个月前的旧念头。随时能够扩增内容，譬如加进预算书或是其它考资料。也就是给计划的实施留有调整的余地的意思。)