建筑劳务施工***常见的7个问题解答1、哪种单位应当办理劳务资质?答：建筑劳务公司应当办理劳务资质。所谓建筑劳务公司，一般由若干建筑劳务工人组成，这类公司可以从总承包或***承包单位中分包劳务作业，简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承担过来，比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此，既然是属于施工单位，必然要办理劳务资质。2、劳务资质具有什么作用和意义?答：劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包。因此，正规的劳务公司，不但应该具备营业执照，还必须办理劳务资质，如此才符合***规定。3、劳务资质的申请条件有哪些?答：一是资产，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所;二是人员，包括50名技术工人、5名施工现场管理人员以及1名技术负责人。其中，技术负责人要具备中级以上职称或者以上资格。4、技术工人是否有工种要求?答：技术工人没有工种限定，可以是任意工种，比如钢筋工、模板工、水电工、木工、油漆工、砌筑工等，只要数量达到50人以上即可。但是，这些人员都必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。5、办劳务资质大概需要多少钱?答：办理劳务资质的费用，其实主要集中在人员这一块，因为建设厅是不收取任何费用的。因此，在进行准备时，涉及到的费用有***费用、人员费用，这两部分占据的花销较大，其他则包括材料制作成本、差旅、应酬等，不便计算。那么，具体要花多少钱，没有具体标准，因为影响因素太多。6、办理劳务资质的流程是什么?答：在办理劳务资质之前，企业首先要取得营业执照。然后开始根据要求配备人员，并为这些人员购买***，***后再准备材料按照当地要求提出申请。7、办理劳务资质需要多长时间?答：如果只谈***的时间，只要准备充分，一般两个月左右差不多。前提是要提前***人员报名考试，或者联系中介机构，这样也许快一点。应当注意的是，现在部分地区已经取消了劳务资质，办理劳务资质以后，还有一件事情，即申报安全生产许可证，这也是必备的。西安建筑资质未来三大发展方向日前，住建部发布的2018年工作要点，透露出建筑资质未来三大发展方向：一、建筑资质会继续简化，但是不会取消建筑资质对于建筑行业来说，就如同多米诺骨牌，***直接影响建筑行业、建筑业企业的生存状态，如果取消，同时没有过渡性的监管制度，整个建筑市场会陷入一片混乱！但是会按照深化改革建筑行业的“放管服”要求，修订新的***，简化市场准入条件，减少***类别，合并部分***承包资质，减少资质等级！二、推行、完善个人职业资格制度现行的建筑***把执业人员数量作为企业***、升级的重要条件之一，导致执业人员出借、证书现象十分普遍，加上企业资质评审的人为因素比较多，影响了企业资质管理的公正性！建立个人执业资格制度，通过资格***证关键岗位的人员具备必须的***知识和技能；通过诚信和执业监管，强化执业人员在工程建设中的***、义务和***责任，建立行之有效的工程质量终身责任制，对提高工程质量，保障人民群众生命财产安全起到积极作用。此外个人执业资格制度注册审批基本采取省、部两级管理，保证了个人执业跨地区服务不受限制。三、简化资质审查条件后，将***评估企业的***等级与业绩（一）***1.“信誉好”的企业可以超资质承接工程项目。2.“试点”***审批。3.园林绿化资质取消后，“***”已成为施工单位参与***的重要参考依据。4.取消工程咨询资格后，建立了具有自律性质的工程咨询单位***评价体系。资信评估结果可供工程咨询服务商选择工程咨询单位参考。（二）业绩1.完善业绩考核指标。2.严查“业绩”造假新资质政策的出台，施工总包资质12项，***承包资质36项，劳务分包不分类别和等级，很多建筑公司在***时遇到很多问题，比如人员就是很重要的一项，人员也是资质***材料中的重中之重。建筑资质***中的人员情况的说明1、企业人员在两家及以上企业注册或受聘的不予认可，其证书上的单位必须与申报单位名称一致。涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防等方面资质的，企业的工程技术和经济管理人员职称或岗位资格证书复印件应同时上报。2、企业工程技术和经济管理人员超过60周岁的人数比例不得超过15％，技术负责人年龄限制在60周岁及以下。3、对企业总工程师（技术负责人）的***考核，按企业申请的主项资质要求进行。4、企业申请多项资质的，其注册建造师（或项目经理）人数按照企业申报的各类***中的进行考核。5、申请特级资质的，企业应具有与特级资质承包范围内各类别工程相对应的，各***注册建造师不少于5人。)