山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。社bao全称社会***是一种社会***或保障机制，可以帮助大家面对很多社会风险，像失业、***、事故、***、si亡等，或是保障基本的生存资源，像教育、医liao等。对于山东联劳人力资源管理有限公司的五险代缴也许有的人对于这其中的一些事情并没有太多的了解，今天，给大家简单的介绍一下，希望可以对你们有所帮助！***的服务优势1、社会***的增员、减员以及员工kai户；2、企业及个人社会***信息的变更；3、企业及个人社会***缴费基数的核定和变更；4、按照省、市规定补缴社会***；5、为员工办理、申领医保卡、she保手册；6、协助企业员工进行急症、住院的手续报销；7、协助有关产前检查、生产住院***费等有关生育***的费用报销；8、协助申领生育津贴、晚育津贴；9、协助办理gong伤认定及伤残鉴定；10、协助员工办理领取失业金手续；11、为符合退休条件的职工办理退休手续；12、为外地员工办理社会***跨省、市异地转移；13、通过电话或邮件解答关于社会***的政策***等相关问题。山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。生育***不仅能够报销生育yi疗费用，而且还能休产假、拿生育津贴，全fang位的保障女员工的权益。社bao基数根据本市社bao缴费的有关规定，首ci参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按进单位首月全月工资性收入确定月社bao基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。（3）***和参照***法管理的工作人员养老***的办法由国务1院规定。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%（2012年4月起上限为12993元）以上的部分不作为缴费基数；低于上一年度全市职工月平均工资收入60%（2012年4月起下限为2599元）的，以上一年度全市职工月平均工资的60%为缴费基数。山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。第1批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。代缴五险一金的含义???社会******定的职工应当参加的险种中,基本养老***、基本yi疗***、失业***由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳***部分属于劳动者工资。6、住房公ji金住房公ji金，是指国jia***、国有企业、城镇集体企业、外商***企业、城镇私营企业及其他城镇企业、***、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公ji金管理条例第十九条中规定,职工个人缴存的住房公ji金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。个人缴纳的公ji金部分也属于劳动者工资。)