制定标准的目的是什么?获得***1佳秩序、促进***1佳社会效益是制定标准的目的;这里所说的***1佳效益，就是要发挥出标准的***1佳系统效应，产生理想的效果;这里所说的***1佳秩序，则是指通过实施标准使标准化对象的有序化程度提高，发挥出***1好的功能。标准制定的原则是:保证标准的适用性;保持标准的***性;注意标准的统一性和协调性;注意标准的经济性和社会效益;结合我国国情积极采用国际标准和国外***标准。在确定标准项目时首先要注意标准的适用范围，既不要让标准所涵盖的领域过宽，使编制的标准没有实际技术内容;也不要让标准所涵盖的领域过窄，造成对标准的肢解，无谓地增加标准项目。制定标准时首先要注意标准所涉及的技术内容是否满足既定的需求，如武1器装备研制和生产的需求。其计算公式为：制造费用标准成本＝工时用量标准×制造费用分配率标准。制定标准有哪些要求？符合我国实际情况这就是常说的符合国情或结合国情。这些情况有：资源条件产品的生产应充分和合理利用资源。所以在产品标准制定中，就须考虑利用资源的特点。如各种金属产品标准就须考虑我国金属矿、稀有金属矿的特点，各种建筑材料、轻质材料标准就须考虑我国非全属资源的产品，各种化工产品标准就须考虑我国化工原料矿的特点，各种农机产品标准就须考虑我国土壤特性等等。其计算公式为：制造费用分配率标准＝标准制造费用总额÷标准总工时制造费用用量标准，就是工时用量标准，其含义与直接人工用量标准相同。如何审查标准的制定程序？1.标准的制定程序是否完善，是决定该标准能否审查通过的重要因素之一。因此要认真审查标准在制定过程的各个阶段是否符合要求。2.首先要看标准的征求意见稿是否广泛散发给有关单位征求了意见，所收集的意见是否到了妥善处理；其次要看是否邀请了各有关方面***审查了送审稿，审查的结论是否到了落实；对培训效果的评估除了应当提高评估标准的相关性、可靠性、区分度和切实可行性之外，还应当从培训成果四个层级体系出发，根据认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果及***回报率五大类培训的成果，提出具体的评估标准和衡量的方法。***后要看标准归口单位及主管部门对该标准的处理意见。)