***对借条的规定***对借条的规定，借条形成时间通常是***人书写欠条的时间。这一时间的约定也应当具体到年月日。实践中，***人往往有意或无意地漏写这一日期，或仅仅书写年月日的一部分。《关于审理民间结贷案件适用***若干问题的规定》第九条具有下列情形之一，可以视为具备合同法第二百一十条关于自然人之间借窾合同的生效要件：（一）以现金***的，自借窾人收到借窾时；（二）以***转账、网上电子汇款或者通过网络代款平台等形式***的，自资金到达借窾人账户时；（三）以票交付的，自借窾人依法取得票权利时；（四）出借人将特定资金账户支配权***给借窾人的，自借歀人取得对该账户实际支配权时；（五）出借人以与借窾人约定的其他方式提供结款并实际履行完成时。房产******小常识房产******小常识咨询房地产商发布的宣传广告与实际不符，合同******咨询，是否要承担责任?售楼广告和宣传资料仅仅是开发商为了吸引买房的人而做的一种宣传。如果广告上的宣传内容没有写入合同中，即使将来这些宣传没有兑现，开发商一般也不会因此而承担责任。但是对房屋价格以及购房人是否买房产生重大影响的内容除外。《广告法》第三十七条规定：(1)房地产商发布了广告。购房者要能够证明广告的内容是的或者部分是的，这种是房地产商主观故意所为。这是房地产商承担责任的前提。(2)购房者是受到欺骗和误导。购房者因为依赖()广告，对该广告承诺的内容抱有期望才购买房屋的，即受到了欺骗和误导。如果购房者在购房前已知或应知广告内容，经济******咨询，或者购房者的购房行为与广告无关，则不能认为是受到了欺骗和误导。(3)购房者的合法权益受到了侵害。购房者的合法权益受到实际发生的损害，这种损害包括财产的、金钱的、精神的。(4)损害和广告之间有因果关系。也就是说，是广告欺骗和误导了购房者，给购房者的权益造成了损害，即广告与损害之间有因果关系。企业员工关系***咨询，员工是企业发展的宝贵财富，员工关系的良善与否，劳动争议***咨询，是企业发展的持久动力。员工关系不能简单地认为是劳动合同关系，而是从企业与员工共同成长的视角来构建的关系。在这种视角之下，与员工订立劳动合同关系是一个起点，更多侧重于企业与员工的共同发展。因此，在员工劳动合同关系中，一般涵盖了薪资、岗位、工作地点、社会福利、劳动保护、培训等多个方面。现实中，还是有许多方面并未涵盖在劳动合同之中，比如女职工的合法权益、职务发明创造、商业秘密保护、竞业限制等。对这些未能进行明确约定的情形，芜湖***咨询，需要订立补充协议。在京东等一些企业中，实际上对员工关系做了延伸，比如员工的房屋租赁、员工的配偶就业、员工子女上学等等。员工关系，从***解决的角度而言，还包括协助企业办理劳动调解、劳动仲裁乃等。这些方面，需要律师既要能够遵循有关***规则，又要能够为企业员工关系的完善和提升提供一些合理化、优化的建议。合同******咨询-芜湖明了***注册公司-芜湖***咨询由芜湖明了财务咨询有限公司提供。芜湖明了财务咨询有限公司（）在公司注册这一领域倾注了无限的热忱和热情，明了财务一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：晋经理。)