***履约能力评级的调查阶段：调研包括与有关人员的访谈及现场勘察，旨在了解企业经营状况，直接感受企业的管理氛围。***履约能力评级包括以下三个必不可少的步骤：1、将每个***履约评级风险因素的权重与相应的等级值相乘，求出该项风险因素的得分。其中与管理层的会谈非常重要。会谈内容涉及企业业务开展状况、竞争状况、财务政策、以往业绩、以及长短期经营展望等。此外，企业的营运风险、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。为提高访谈效果，评级人员应在正式访谈之前，将访谈要点通知访谈对象。如有必要，还需与地方主管部门及与企业有主要1******关系的单位访谈。与主管部门访谈旨在了解地方主管部门对企业的看法、对该行业的态度以及对企业支持的可能性等。与企业有******关系的单位，主要包括向企业做贷1款的商业***、大额应付账款的***人、企业应收款的主要欠款单位等，与这些单位的访谈是为了了解受评企业历史资信记录、目前***压力，以及企业款项回收情况。随着***市场的发展，各类有价证券发行日益增多，广大***者迫切需要了解发行主体的信息情况，以优化***选择，实现***安全性，取得可靠收益。而***履约能力评级可以为***者提供公正、客观的信息，从而起到保护***者利益的作用。由于***履约能力评级是对企业内在质量的全i面检验和考核，而且，***履约能力等级高的企业在经济交往中可以获得更多的***政策，可以降低筹i资成本，因此既有利于及时发现企业经营管理中的薄弱环节，也为企业改善经营管理提供了压力和动力。***履约能力评级，是一种社会中介服务为社会提供资信信息，或为单位自身提供决策参考。***履约能力评级***后的跟踪监测评级阶段1、跟踪受评企业评级工作接束后，评级机构需不断跟踪被评对象等级的变动情况，被评对象应按协议中的有关规定定期向评级机构提供有关资料，评级机构将指1定评级分析员保持与被评对象间的经常联系。由于***履约能力评级的对象和要求有所不同，因而***履约能力评级的内容和方法也有较大区别。狭义的***履约能力评级指***的第三方***履约能力评级中介机构对***人如期足额偿还***本息的能力和意愿进行评价，并用简单的评级符号表示其违约风险和损失的严重程度。广义的***履约能力评级是对评级对象履行相关合同和经济承诺的能力和意愿的总体评价。)