一个具有创造性、***的企业必须要有服从的企业文化，拒绝拖拉，雷厉风行的***员工是每一个企业的发展核心之一，企业军训的目的就是要强化员工的服从力，企业团队作战能力及团队的协作精神，我们注重团队整体能力的体现，在提高员工执行力的同时，打造一支企业钢铁之师。一个人只有在服从的过程中才能对他所处的团队深入了解。一个团队成员不能服从团队，那么在团队发展的过程中将会形成无限大的障碍，反之，则会助企业快速在成长。拓展训练，其实可以这么来理解，一般来说，新入职的员工，对新的环境一开始肯定不适应，那么这个时候就需要其他员工的帮助，一起融洽的生活在一起，吃饭在一起，为什么很多企业留不住新员工，问题就在于团队内部了解的不深入，不融洽，那么通过拓展的培训，让大家可以互相尽快的认识和了解，也让新员工更快的认识公司企业和发展。人事环境是很重要的。可以提高和改善员工的绩效，通过拓展培训，可能会使以后的工作员工会积极主动，知晓哪里的不足，可尽量修正。军事拓展是一种体验式的学习，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个游戏过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。对自已、对同事、对团队重新认识重新***，从而使自己的心理素质，应变生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。军事拓展培训和一般的培训有所不同，一般的培训多采用传统的灌输式教育，这样的培训往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符实，实际成效并不显著。而军事拓展培训是在游戏中进行的，有的人甚至把这种培训视为紧张工作之余的度假疗养和交际活动。)