重庆拓展训练重庆拓展训练户外拓展小游戏本课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的***体验课程。除了需要课程小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，更需要有***的讲师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的根底问题，并找出相应的解决方法，是一种深入的服务式体验课程。课程收益：1、获得极其宝贵的企业系统运营实践经验;2、纠正狭隘的部门意识，打通职能竖井，铲除沟通壁垒;3、通过培训，学员对部门间相互协作关系的认识更加和清晰;4、通过模拟演练，大大提高跨职能管理团队信息共享和决策的能力;5、对企业内部价值链进行分析，深刻揭示企业竞争力的来源;6、拓宽视角，走出部门意识的局限，使管理者的思维格局得到实质性的提升;7、通过分析生动鲜活的现场案例，真正理解***效率提升的来龙去脉;8、通过模拟经营岗位角色的轮换，构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐***氛围重庆拓展训练训练特点1.培训目的——在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人极限。2.培训概念——与传统培训设计上不同，训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的***不仅仅是来自课程的内容，更多的领悟是来自参与活动的过程。3.培训方式——以活动为主。通过教练的引导，每个受训者将参与活动的过程与结果，跟个人的成长经验进行比对，进而领悟活动的意义。4.培训内容——通过超常规、度的训练内容，令人刻骨铭心印象深刻。重庆拓展训练—渝伦拓展公司重庆拓展训练—渝伦拓展公司制胜七巧板一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，***思维，***风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。6、体会不同的***风格对于团队完成任务的影响和重要作用)