三、制造活动策划的亮点一个年会活动的亮点才是整场活动是否能够举办成功的重要效应所在，这也是能够给企业员工带来回味无穷的一大重要因素。只有这样才能营造出一种高科技***率的拉动现场氛围，比传统的人工节目渲染要得体的多，同时这个活动策划的亮点必须要满足时***展的***潮流，符合现在人们的审美价值，综上所述，就是策划之家提出的关于年会活动策划需要注意的三大方面，其实的就是要做到统筹大局，兼顾细节，合理的安排好年会活动的每一项流程，对一些节目的编排也是需要着重考究的。正常情况下，企业年会包括两个方面内容：总结大会和晚宴。总结大会一般是安排在下午，参与方式分两种：全员大会和管理大会。全员大会，顾名思义，所有员工都参加的会议，主要内容就是总经理致辞，讲述公司过去一年的成绩和问题，展望来年。各主要部门负责人上台发言，讲述过去一年部门发展以及未来一年计划。接下来就是工致辞。管理大会，就是专门针对中层管理干部以上的会议。这两类总结大会，无论是供应商还是年会负责人都要重视，因为这个会涉及到会场选择的问题。如果是全员大会，下午大会的会场往往跟晚宴一个场地，中间就会涉及到翻台的问题，翻台就会涉及到翻台时间的安排。如果是只针对管理层的小型会议，一般不会涉及到翻台问题，因为五星级酒店都会有针对不同人数的会议室。我会在之后讲到酒店选择专题，所以这篇文章就不多赘述了。一般总结大会结束后，就是晚宴流程，这也是年会的重头戏。1，服务团队服务团队，与搭建人工不一样，服务团队包括年会策划，执行，主持人，摄影摄像，化妆师等职能人员。2，表演团队顾名思义，无论是外请的表演团队，还是公司员工的表演团队，都属于演出人员3，伴手礼和奖品这类是提前一到两个月开始准备的，包括***的奖品，表彰大会，员工奖品等。4，迎宾区和宴会区会场布置5.灯光音响显示等一般规模较大的公司，舞台都需要供应商进行专门的舞美设计，所需要的灯光音响显示都需要特别定制。6，平面设计类设计类的包括主题图设计，邀请函设计，背景板设计等等。需要指出的是，设计类一般包括两种：***由供应商负责设计，要么是甲方自己设计。但是对于审核流程比较长的公司，则应该提前1到2个月开始设计工程。7，用品比如签到笔，双面胶这种，需要提前准备)