山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。1、代缴公司***企业找代缴公司外包代缴，比较简单方便，企业只需要和代缴公司一方对接即可。代缴五险一金对象1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点;3、大型商场超市及其经营商户;4、不设人事管理岗位的中小企业;5、无法缴存住房公ji金的个体工商户;6、自由职业及流动行业相关人员;7、需将异地社bao关系转入本地的人员;8、4050人员社bao挂kao享受待遇;9、其他需要办理人事代理的人员。（一）社bao代理对企业的帮助：简单地讲，社bao代理对企业的帮助是：提***率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言：1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。社会***法明确规定，以欺诈、伪1造证明材料或者其他手段骗取社会***待遇的，由社会***行政部门责令退回骗取的社会***金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，***终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。5.避免大量***于人才所带来的不确定风险。6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。企业想要快速做大做强，必须将人力***da限度地投入到主营业务中，其他复杂而繁琐的员工关系管理、员工法定福利申报的事宜全部交给***机构代理，如初创公司、拟上市公司。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。在上海，企业HR们经常需要委托社葆代缴公司为员工办理五险一金kai户、代缴、补缴以及商保办理、***工资等事项，无论公司员工买房买che、代款、子女读书、办li***ka等事情都需要五险一金缴费记录，所以对于上海的企业来讲，为自己公司的员工代缴五险一金就显得格外重要。代缴社包的群体：1、换工作的人士2、自由职业者3、个体工商户4、个体创业者社包代缴以一线城市人群为主：社包购买主要是一线城市人群为主，包括：北京、上海、深圳、广州、杭州等大型城市。但是社1保工资的计算和代扣代缴等重复性shi务性工作无疑是企业HR部门的负担，因而把社1保薪酬等一部分人力资源工作外包出去，HR向人力资源规划和人力资本管理等战略性部门转变已经成为不可逆转的大趋势。一句话，规避用工风险、降低人力成本和提高办事效率成了企业的当务之急，现在需要解决的是人力资源外包的效率和成本等管理问题，能否做到接近一对一的管理服务、有无简单***的人力资源外包管理系统、能否***无缝对接各地社1保和***结算系统都成为外过程中社1保代缴公司需要面对的管理瓶颈，不过，小编在这里要教大家的是一地委托、***服务且足不出户即可完成的企业五险一金代缴***解决方案，绝dui是既省心又省钱的方法，企业HR伙伴们不妨一试。【微知】上注册一个账户并创建一个自己公司的企业账号，进行企业社1保参保登记，上传企业参保必要的资质文件，诸如下述的法人信息、员工信息、营业执照副本、***机构代码证、税务登记证等，并在***人员帮助下完成以下工作流程。企业法人营业执照（副本）复印件***机构代码证复印件税务登记证复印件社会***单位信息登记证企业法人身份1证复印件（正反面）企业HR自助操作，为企业批量增员2签署企业社1保代缴协议，开始派单并为公司员工代缴五险一金或***工资、代缴个税并当日出账单。在满足一定条件后还可以申请住房公ji金贷kuan，与商业住房dai款相比，住房公ji金dai款利率低了不少。END注意事项社1保公1积金基数审核、申报、缴纳等85%的工作由微知系统线上自动流转。材料审核、递交等15%的线下工作由***雇员服务人员处理。)