山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老***、医1疗***、失业***、工1伤***和生育***，及住房公积1金。企业理念：山东联劳秉承***、敬业、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。企业社包代缴的优势1.降低HR时间成本，提***率由于社包缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社包代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更***地实现企业的目标。2.减少风险企业社包代缴公司较为***，能够有效减少风险。通过第三方梳理社包流程和适当规避缴纳社包guo程的风险，节省政策的研究成本和***成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而***实现企业自己的目标。3.大大节约聘用HR员工的人工成本由于人员的社包增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的社包增员工作。如果外包给***的企业社包代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的***工作。山东联劳人力资源管理有限公司（以下简称山东联劳）成立于2011年，新注册于2018年6月，总部位于省会济南，是一家以人事服务、薪酬优化、企业财税优化、出国留学咨询为主的人力资源综合解决方案提供商。公司核心团队由十余年的行业***顾问组成，今年上市财务管理咨询。3、若是参保人有事不能亲自去办理的，卡委托他人办理，在委托他人办理时，只要把本人身fen证及委托书给受委托人即可，不过受委托人也要带上自己的身fen证才可以。在全省范围设立***，已有淄博、聊城、烟台、滨州、莱芜等***，正筹备菏泽、济宁、临沂等***及区县级***57家。凭借精干***的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术，逐渐在业内崭露头角，助力于企业用工关系薪酬管理、财税管控及网富拓展市场等方面立体化服务。社1保代缴分类社1保代缴大致可分为企业代缴、自由职业者代缴以及社1保临时代缴三类。1、企业代缴：企业代缴是指企业与社1保代理机构合作，为企业员工缴纳社1保的代缴服务。适用于此类代缴服务的企业有以下几类：（1）外资企业和异地企业驻国内的分支机构；（2）各商业连锁加盟企业驻国内的经营网点；（3）大型国有性质企业或集团企业等有员工编制限制的企业；（4）不设人事管理岗位的中小企业；（5）其他有特殊需求需要办理社1保代缴的企业。2、自由职业者代缴：自由职业者代缴顾名思义是指为私营业主或个体工商户等自由职业者提供的代缴服务。3、社1保临时代缴：社1保临时代缴是指为有特殊需求的群体提供的代缴服务。具体包含以下几类：（1）企业员工辞职后，还未找到新工作单位，不想断缴社1保的人员；（2）有生育打算但未缴纳生育***的人员；（3）已怀孕的女员工，因辞职、企业辞退等特殊原因，不得不面临社1保断缴的人员；（4）想要通过住房公积1金贷1款买房，但又无法缴存住房公积1金及社1保的人员；（5）其他有特殊需求需要临时代缴的人员。)